工地上摔伤应该怎么赔偿
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工地摔伤，要去做工伤鉴定； 1、如果你的伤残程度在1~4级之间，你可以享受的待遇是： （1）医疗费 （2）护理费，如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话，护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理费。 （3）伤残津贴，根据伤残等级，按月领取一定比例的本人工资，注：本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%的，按照60%计算。 （4）一次性伤残补助金。 2、如果你的伤残等级在5~10级，你可以享受的待遇是： （1）医疗费 （2）护理费，5~10级一般没有护理依赖，护理费单指住院期间的护理费 （3）一次性伤残补助金 （4）如果解除劳动关系，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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这个属于工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
我国法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故属于工伤。如果骑车途中当事人没有任何违反交通法规，发生交通事故，导致摔伤，对方负事故主要或者全部责任的，属于工伤。但是如果违反交通法规、自己负事故主要责任或者自己骑车自摔伤的不属于工伤。
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工地摔伤骨折应该怎么赔偿若在工地发生受伤骨折的事故，首先需要前往当地劳动局申请工伤认定，依法计算赔偿数额后，便可请求赔付。若交过社保则向工伤保险基金申请，未交保险则由用人单位全额支付。其中赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、康复护理费、工伤期间的工资、交通食宿费以及伤
2022.04.12 1,130 -
农民工地摔伤应该怎么赔偿根据工伤保险规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只能在劳动能力鉴定等级后确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定。 需提交材料：工伤认定申请表、与
2022.04.16 347 -
工地做事摔伤应该怎么赔偿在工地做事时摔伤可能会构成工伤，具体要赔偿多少钱，要看职工伤残情况。一般需要先申请工伤认定，工伤认定构成伤残的，再进一步进行伤残等级的评定。最后按等级评定结果向用人单位索要赔偿。具体的关于认定为工伤的情形和构成工伤不同等级应当享受的赔偿待遇
2022.04.12 667
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在工地上摔伤应该怎么赔偿
申报工伤并按照工伤保险条例的规定处理。
2022-10-25 15,340 -
工地上摔伤，骨折应该怎么赔偿？
可以申请工伤认定。工伤具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1.要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2.《工伤保险条例》第30条第3款。 3.用人单位
2022-01-26 15,340 -
工地上摔伤骨折应该怎么赔偿
施工现场骨折，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；属于工伤，但用人单位未支付工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目；侵权的，由侵权人承担人身损害赔偿责任；其他。
2022-01-01 15,340 -
工地摔伤赔偿，应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者收尾工作受到事故伤害的
2021-11-17 15,340
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工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
937 2022.04.17 -
01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全
7,012 2022.05.11 -
00:52
工地上工伤如何赔偿工地上工伤赔偿的程序如下： 1、工伤认定的前提是证明用人单位和受伤职工存在劳动关系； 2、申请工伤认定； 3、申请劳动能力鉴定。职工在收到工伤认定书后而且伤情稳定之后，就可以准备申请劳动能力鉴定了； 4、确定赔偿标准。工伤赔偿项目每个地方的
785 2023.01.04
