全责保险公司赔偿金一般是多少
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交通事故后认定为工伤，可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后，工伤赔偿要做一些扣除，如医疗等费用。 法律依据《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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如果只是车辆损失，双方都认可责任归属的时候可以签交通事故快速处理认定书，或者等交警来裁定，留现场照片，向保险公司报案，保险公司会派勘察员来定损，一方全责、一方无责，由全责方保险赔付，双方的车辆也由全责方保险的公司来定损，定完损可去正规修理厂或4店维修，无责方修车的费用可先垫付，但是发票、修车记录、定损单、对方的身份证复印件、行驶证、驾驶证等复印件各留存一份。事后可拿着车辆维修的发票和相关材料到保险公司柜台办理理赔手续。《民法典》机动车发生交通事故造成损害的，应当依照道路交通安全法的相关规定承担赔偿责任。机动车之间发生交通事故的，依照各自过错比例承担配赔偿责任。既然事故由你负全责，那么应当由你来承担相关损失。
发生交通事故自己全责，先由承保机动车强制保险的保险公司在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分由承保机动车商业保险的保险公司按照保险合同的约定予以赔偿。仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。
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车祸全责全险保险公司赔多少发生交通事故且对方全责时，针对车辆可以要求的赔偿有：维修费、车载物品、车辆施救的费用；车辆灭失或无法修复时为购买与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；非
2020.12.14 391 -
我要全责保险公司要赔偿多少交通事故负全责，应该承担全部赔偿责任，如果车辆投保了交强险和商业三者险，先由保险公司在承保范围内承担赔偿，不足部分由肇事者继续赔偿。中国银保监会近日发布了《关于实施车险综合改革的指导意见》规定，有责总责任限额从12.2万元提高到20万元，其
2021.01.12 486 -
保险公司一般全责后我负责交多少钱发生交通事故后，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。然后根据划分的责任，协商赔偿事项。先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保商业三者险的保险公
2021.02.09 194
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全责保险公司一般赔付多少？
交通事故后认定为工伤，可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其
2022-04-04 15,340 -
车祸全责，保险公司给全责，一般赔偿多少钱？
有交警的责任认定书后，你向你方保险公司报案，告之你方车损及对方车损大概的情况； 当对方车辆到4S店维修前，通知你方保险公司派员定损，同时也对你的车子进行定损； 你方、对方车辆定损后，按定损项目及金额进
2022-08-22 15,340 -
全责保险一般赔多少
交强险在12.2万内赔偿，商业险根据购买的限额赔偿
2022-10-31 15,340 -
一般交通事故对方全责，保险公司赔偿多少
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、
2022-03-29 15,340
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司机全责,保险公司如何赔偿司机全责，保险公司的赔偿如下： 在责任限额范围内予以赔偿；不足的部分由司机承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承
2,355 2022.05.11 -
01:08
车撞人全责怎么赔偿费用一般多少车撞人全责，赔偿内容主要包括以下项目： 1、医疗费； 2、误工费：误工费赔偿是指的因个人误工影响劳动而减少的工资或劳务报酬。受害人因伤致残，持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天； 3、护理费； 4、残疾赔偿金：现在残疾赔偿金已经不区分
3,292 2022.06.22 -
00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承
7,058 2022.05.11
