婚外情离婚方应当支付哪些赔偿金
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1、婚外情过错方的过错程度。如，婚外情一方与第三者的行为，是不是严重影响了无过错方的生活。 2、婚外情无过错方精神受到损害的程度。可以考虑受害人所遭受精神伤害和精神痛苦的程度，如是否出现愤怒、恐惧、焦虑、沮丧、悲哀等情绪障碍;是否因精神和感情受到损害导致身体患病;是否精神抑郁、恍惚，影响工作和生活;是否有精神疾病等等。由于其损害结果涉及人的身体和精神方面，必要时可委托医疗单位作出相应判断。 3、婚外情过错方具体的出轨情节。如重婚与通奸相比，重婚过错行为更为严重，危害性更大，属情节恶劣。而通奸行为相对来说，其情节较轻。 4、其他相关因素。如双方结婚年限，双方结婚时间长短，双方婚后的感情，无过错方对婚姻生活的付出等等因素都应当作为赔偿考量因素。
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企业在下列情形中应当支付赔偿金：违法与劳动者解除劳动合同的；违法与劳动者终止劳动合同的。而支付补偿金的情形包括： 1、劳动者依法单方面解约的； 2、用人单位主动提出解除劳动合同，与劳动者协商一致的等。
企业应当支付赔偿金的情形是： 1.不及时与劳动者签订书面劳动合同，面临支付双倍工资的风险； 2.违反规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同，面临支付双倍工资的风险； 3.违法约定试用期的，劳动者已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金； 4.被责令限期支付但未支付劳动者报酬、加班费或经济补偿的，用人单位应按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金； 5.违法解除或终止劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿的2倍标准向劳动者支付赔偿金。
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用人单位应当支付赔偿金的情形有哪些用人单位应支付经济补偿金的情形如下： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的； 3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动
2020.01.22 190 -
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哪些情况下需要支付离婚损害赔偿金在下列情况下适用离婚损害赔偿： 1、一方虐待或遗弃家庭成员； 2、一方有重婚行为； 3、一方与他人同居行为； 4、一方实施家庭暴力行为； 5、有其他重大过错行为等。 “损害赔偿”，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
2021.04.20 93
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离婚赔偿金的支付方式有哪些
1.离婚时补偿金的支付方式由双方协议处理；协议不成时，由人民法院判决。 2.根据《中华人民共和国民法典》规定：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和
2023-06-05 15,340 -
单位应当支付赔偿金的情形有哪些
单位违法解除或者终止劳动合同的，应当向员工支付赔偿金。 法律依据是《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔
2022-11-04 15,340 -
企业应当支付赔偿金的情形有哪些？
企业应当支付赔偿金： 1、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的； 二、用人单位解除劳动合同的； 三、用人单位提出解除劳动合同，劳动者同意的。
2021-12-21 15,340 -
离婚需要支付哪些赔偿金
一般夫妻离婚是不需要支付赔偿的，除非有一方存在下列过错情形的，则另一方可以要求离婚损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。
2023-07-18 15,340
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00:58
婚外情离婚怎么赔偿对于一方出轨造成离婚的情形，我国目前的法律还没有规定损害赔偿。不过，我国婚姻法规定如果一方重婚造成离婚的，无过错方有权在离婚时请求损害赔偿。即如果在婚姻关系存续期间，又跟他人领取了结婚证，或者跟他人以夫妻名义生活的，涉嫌重婚罪，不仅违反了刑
1,069 2022.04.17 -
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婚外情离婚赔偿标准是什么因为婚外情导致离婚的，法律上并没有规定具体的赔偿标准，在司法实践中，人民法院会根据以下标准来具体确定赔偿的数额：1、婚外情对夫妻关系影响的程度。例如婚外情是否直接导致了双方离婚，婚外情是否严重影响了无过错方的生活等。2、婚外情导致无过错方受
1,261 2021.04.25 -
01:09
离婚赔偿的情形包括哪些离婚赔偿的法定情形有以下四种：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。值得注意的是，必须是仅有一方过错，无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿，如果双方都有过错的，不得请求。另外，提出离婚损害赔偿还有两个条件，第一是
1,843 2022.04.17
