右手食指中指无名指伤残
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首先要确定你是否是工伤，如果鉴定为工伤，可以根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行鉴定。七级工伤标准：18)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断19)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失8级工伤标准：16)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能九级标准：16)一拇指末节部分12缺失17)一手食指2～3节缺失18)一拇指指间关节功能丧失19)一足拇趾末节缺失所以大致可以判断为7-9级伤残的。七级至十级伤残待遇标准：一次性伤残补助金 1、七级伤残本人工资×13个月 2、八级伤残本人工资×11个月 3、九级伤残本人工资×9个月
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大拇指食指中指无名指可以算几级伤残根据相关标准，右手食指与中指断了二节无名指断一节，可定为七级伤残。凡符下列条款之一者均为工伤七级：一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指问关节离断；一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。
2020.04.05 1,041 -
右手食指伤残工伤标准右手食指伤残最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一
2020.11.22 321 -
右手食指伤残工伤标准右手食指伤残最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一
2022.04.16 3,369
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右手食指无名指无名指小指工伤鉴定
【工伤7级】标准：16）一拇指指间关节离断； 17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失； 18）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断； 19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间
2022-03-11 15,340 -
右手无名指无名指指头伤残鉴定
一、关于伤残等级1、职工工伤致右手拇完全缺失，是国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T中，高于八级伤残“一拇指指间关节离断”，低于六级伤残“一手三指(含拇指)缺失”或者：一手一拇指完
2022-03-01 15,340 -
右手无名指指头伤残鉴定
根据描述是无伤残等级的，具体结果以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；《劳动
2022-02-12 15,340 -
右手食指中指, 无明指, 无明指, 各截一节, 应按什么伤残等级鉴定?
右手食指,中指,无明指各截一节，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“18)除拇趾外，余3～4指末节缺失”之规定，属九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定
2022-02-08 15,340
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01:10
隐名股东是指什么隐名股东，也可被称为“实际投资人”，主要指的是为了规避法律、或者是因为某种原因，借用他人的名义成立公司，或者借用他人名义进行出资，并且在成立的公司的章程中、股东名册以及工商登记中，都记载为他人的实际出资人。 隐名股东的基本特征有以下几点：
1,832 2022.04.17 -
01:11
无因管理是指什么无因管理，是指并没有受到他人的委托，也不存在法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理是民法中债的发生根据之一。要构成无因管理，需要具备一定的构成要件，否则无法构成无因管理。 无因管理的构成条件：1
2,919 2022.04.17 -
01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,434 2022.04.17
