国家规定生三胎是真的吗
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公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。一、有下列情况之一的夫妻，可以申请再生育：(一)双方均为独生子女，只生育一个子女的；(二)双方均为少数民族，只生育一个子女的；(三)双方均为归国华侨，或者来本省定居不满6年的香港、澳门、台湾地区居民，只有一个子女在内地定居的；(四)再婚夫妻，一方未生育过，另一方只生育一个子女的；(五)再婚夫妻，一方未生育过，另一方是有两个孩子且丧偶的；(六)婚后不育，夫妻双方均满30周岁，依法收养一个子女的；(七)第一个子女为残疾儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的；(八)二等乙级以上的残疾军人，五级以上的因公(工)致残人员，只生育一个子女的；(九)矿工井下作业连续5年以上，并继续从事井下工作，只生育一个女孩的；(十)农村夫妻一方是独生子女，只生育一个子女的；(十一)男方到女方家落户且女方没有兄弟的农村夫妻，只生育一个子女的(仅适用女方姐妹中一人)；(十二)农村夫妻只生育一个女孩的；(十三)大山区的乡，女方在农村，只生育一个女孩的。二、有下列情形之一的，不予批准再生育：(一)妊娠16周以上，违反《安徽省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的规定》第九条的规定终止妊娠的；(二)故意致婴儿死亡的；(三)自报婴儿死亡但没有证据证明的。
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只能说不违法，现在还没有出台三胎的法律法规。计划生育的出台，二胎被鼓励。 按照我国相关条款，超生是要罚款的。具体罚款如下： 1、未取得生育证超生的。相关条款规定，符合生第3胎，但是没有取得生育证生育的，按照上年度总收入的30%征收那些符合生育规定，但生育女子不满28周岁或者距离生育第一胎不满4年的，按照人均纯收入的20%征收。 2、未达到生育间隔年限的。符合生育条件，但未达到生育间隔年限的，按照上年度总收入的40%征收。 3、农村居民超生第三胎的。相关法律规定，有农村户口，超生第三台的，一次性征收3倍以上6倍以下的社会抚养费。 4、社会流动人口超生第三胎的。有很多流动人口，无法固定户籍，将按照首先发现超生行为地区的收费标准收取，只需缴纳一次费用即可，不能重复征收。
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国家政策规定生三胎罚款吗?国家政策规定生三胎罚款。虽然我国现在已经全面放开二胎政策，但是三胎暂时还未放开。对于超生的家庭，需要适当的缴纳罚款，也就是社会抚养费。社会抚养费，是指为调节自然资源的利用和保护环境，适当补偿政府的公共社会事业投入的经费，而对不符合法定条件生
2020.06.18 110 -
国家政策规定生三胎罚款吗根据国家政策规定，生三胎的也不一定会罚款，需要结合具体情况而定。根据《人口计划生育法》中的规定，对于生育不符合规定的家庭，应当在规定期限内缴纳社会抚养费，否则还将加收滞纳金，对于拒绝执行者，将由相关部门强制执行。由此，我们可以知道，虽然二胎
2020.01.28 195
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国家开放三胎政策是真的吗？
从2016年1月1日起，二胎是合法的，公民想生育二胎的，只要有生育能力，可以自行生育二胎。相关法律规定：《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的
2022-04-25 15,340 -
国家将开放三胎政策是真的吗
目前我国并没有开放三胎政策。只是开放了两孩政策。未经审批的三胎仍然违反国家计划生育政策和法规，属违法生育。全国各地仍在对超生者征收社会抚养费，但由于政策的差异与当地居民收入水平的不同，各地社会抚养费也
2022-06-18 15,340 -
中国开放三胎是真的吗
开三胎是假的。目前，我国没有开放三胎政策。我国刚刚开始全面实施二胎政策。三胎仍然违反计划生育法，需要承担法律后果，即缴纳社会抚养费。
2021-11-02 15,340 -
国家规定生三胎罚款多少
社会抚养费的征收，城镇居民以孩子出生前一年设区的市或者县（市）城镇居民年人均可支配收入为计征的基本标准；农村居民以孩子出生前一年乡（镇）农村居民年人均纯收入为计征的基本标准。实际收入是城镇居民年人均可
2022-04-02 15,340
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生二胎国家有补助吗生二胎国家有补助。生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资，和各地的补贴政策而定。女职工的生育津贴等于当月，本单位人平缴费工资除30乘以假期天数。 生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参
5,635 2022.04.17 -
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生鲜商品退货国家规定生鲜商品退货国家规定如下：1、生鲜不鲜、配送超时等问题会损害消费者体验，如果双方没有约定可以七天无理由退换货，那么除非有质量问题，否则不能退货。消费者权益保护法只规定了质量问题下，可以适用于七日内退货的，以及网购产品有权在七日内无条件退货；
24,598 2022.05.11 -
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,254 2022.04.17
