遗产分割应当有利于生产和生活需要，不损害遗产的效用，不损害遗产
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遗产分割应当有利于生产和生活需要，不损害遗产的效用。不宜分割的遗产，可以采取折价、适当补偿或者共有等方法处理。 第一种方法是采取折价补偿的方法。一般是归居住使用者所有，由其按各继承人应继承的房屋遗产份额折价补偿。房屋作价标准可以由继承人自行协商确定，或根据房屋所在地人民政府规定的房屋估价标准，并参照当地市场价格合理评定。 第二种方法是采取共有方法，共有分为共同共有和按份共有两种形式。所谓共同共有就是继承人对房屋遗产平等地、不分份额地享有所有权，按份共有则是继承人按份额占有房屋遗产，并按各自的份额享受权利。 注意事项： 在房屋遗产分割中，尽量采用第一种方法即折价补偿的方法比较好，这样做，可以彻底解决房屋继承纠纷。采用第二种方法，则应视为对第一种方法的补充，如折价一方因经济能力负担不起折价款，而又必须兼顾其他继承人的利益的，采用共有方法，也可减少矛盾。
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打老婆是犯法的。男方殴打老婆，给女方造成轻微伤伤害的，公安机关可对男方给予治安处罚，即处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果男方的殴打行为造成女方受到轻伤及以上程度的，那么公安机关还可以以男方构成故意伤害罪对男方追究刑事责任。
孩子不满两周岁会判给妈妈，根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》，尚在哺乳期或者是不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。除非是孩子的母亲有不适宜抚养的情形的，才会判给孩子的父亲。
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离婚后你们给多少抚养费？2021年1月1日《民法典》施行。根据国家相关解释规定，离婚后孩子抚养费给付标准如下： 1、抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的
2021.04.07 66 -
你们知道家里有事打闹辞职都会给工资吗按规定，职工辞职是要提前一个月和单位打招呼的，家里有事，突然提出辞职，打乱了厂里的工作安排，也属于一种违约，如果遇上通情达理的老板，会给开工资的，但是如果老板严格按照规定扣你的工资，也无话可说。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通
2020.10.07 196 -
他们给你签的免责协议有效吗？签了免责协议的，可以有效。一般情况下，只要各方当事人自愿协商一致，私下签的免责协议符合法律、行政法规的规定，便具有法律效力。但是造成对方人身伤害的、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款是无效的。
2021.03.11 273
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你们有打信用卡法务部电话给你们电话吗？
有可能。催你还款，就是真的让你去Atm机，就是诈骗。
2022-10-31 15,340 -
的孩子你们能给？
法律规定父母有抚养孩子的义务，至少抚养至18岁。所以除非你丧失劳动能力，你应当尽抚养义务。如果是离婚的话，那就算孩子是判给另外一方，你也有支付抚养费的义务。
2022-10-22 15,340 -
你们觉得她要给你赔偿多少
主要看是什么情况，是经济纠纷还是伤害到人，还是做工受伤，具体问题具体分析。具体请来电咨询或到我们律师事务所详谈。
2022-10-22 15,340 -
你们能打伤者卡里吗
可以的，正常也是应当打当受伤职工的卡内，以免发生纠纷。
2022-11-01 15,340
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给私人干活受伤打官司好打吗给私人干活受伤打官司是否好打，要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位，当事人双方之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事，一般构成劳务关系，不能适用《中华人民共和国劳动合同法
5,074 2022.04.17 -
01:24
离婚打官司孩子判给谁起诉离婚孩子会判给谁，要依据夫妻双方的具体情况，以及最有利于未成年子女等原则而定： 1、子女不满两周岁的，以由母亲直接抚养为原则； 2、已满两周岁的，先由父母协议决定，协议不成的，由法院按照规定判决； 3、已满八周岁的，尊重其真实意愿。若有
415 2022.06.15 -
01:08
拉人打疫苗给钱违法吗拉人打疫苗给钱违法。组织、接送本地域群众到域外接种疫苗，是对接种者的安全不负责任，是对我国疫苗接种秩序稳定不负责任，更是对我国千辛万苦取得防治新冠病毒的良好局面的破坏，所以必须严重惩处。根据相关法律规定可知，国务院卫生健康主管部门，应当制定
4,663 2022.05.11
