产假的主要分类有哪些
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产假分类为两种，必须享受的假和可以请的假。必须享受的假包括产假、产前检查、产前工间休息和授乳时间。可以请的假包括产前假、哺乳假、保胎假和晚育假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
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产假的分类有哪些呢？产假可分为下列类别： 1、依法应当享受的假。产假；产前检查的假期；哺乳时间。 2、可以请的假。保胎假；产前假等。 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工在生育时能够享受不少于九十八天的产假。
2020.12.02 264 -
遗产债务的主要分类有哪些？遗产债务的主要分类有： 1、被继承人生前应当按照税收法规缴纳的各种税款； 2、被继承人生前未履行合同所承担的债务； 3、被继承人生前因侵权行为向受害人承担的损害赔偿债务； 4、被继承人生前因不当得利而承担的返还不当得利的债务； 5、被继承人
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2022.04.14 291
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产假的主要分类有哪些
产假的分类 必须享受的休假 1.产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作
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产假的种类主要有哪些
产假的分类 必须享受的休假 1.产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作
2022-04-25 15,340 -
产假的种类有哪些？产假要怎么分类？
产假的分类 必须享受的休假 1.产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作
2022-04-17 15,340 -
产假的主要分类？
产假的分类 必须享受的休假 1.产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作
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3,338 2022.04.15 -
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