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后来辞职去其他单位,现在到了退休年龄想补以前在私企没有买够的保险年限,可私企没有档案存放怎么办?

2019-05-30 19:46

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邵丽霞律师

2019-05-30回复

员工辞职并不需要单位批准,只要员工提前三十天以书面的形式通知单位即可。而员工在重病期间,应该请假治疗。如果员工辞职之后,单位是不会再为员工缴纳社保,员工就不能使用医疗保险进行结算医疗费了。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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