喝酒摔伤了应该怎么办
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符合工伤认定条件的摔伤可以要求单位按照《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。 如果不符合工伤认定条件的，单位不承担工伤赔偿责任。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工人喝酒摔伤的处理方法：在工作过程中遇到伤害，可以先到就近的医疗机构急救；工人因自身原因摔伤的，单位不承担责任；果因工作原因发生事故的，及时申请工伤认定。
工人因自身原因喝醉酒摔伤的，用人单位不承担责任，因为这不属于工伤。 工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
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工人喝酒摔伤应怎么处理工人喝酒摔伤的处理要分情况看待： 1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应立即到签订服务协议的医疗机构就医； 2、在紧急情况下，可以先到最近的医疗机构进行急救； 3、如果工人因自身原因醉酒受伤，用人单位不承担责任。 被认定为工伤后，应当向当地劳
2022.07.12 508 -
工人喝酒摔伤该怎么处理工人喝酒摔伤的处理： 1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应立即到签订服务协议的医疗机构就医；在紧急情况下，可以先到最近的医疗机构进行急救； 2、如果工人因自身原因醉酒受伤，用人单位不承担责任。因工作原因发生事故的，应当及时向当地劳动保障行政
2022.04.15 333 -
酒后喝酒摔伤怎么赔偿相约喝酒，同行人过量饮酒时，其他人有一定的提醒、劝阻义务。在明知其喝多了，而未将其安全送到家，未尽到审慎安全注意义务，对酒后摔伤这一结果存在一定的过失，因此其余同行人需要承担侵权责任，给予适当的赔偿。如果都是是成年人的话，具有完全民事行为能
2021.02.18 831
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工人喝酒摔伤应该怎么办？
工人喝酒摔伤，属于自己自陷风险的行为所带来的后果，与用人单位无关，用人单位无需承担相关责任。但若是在工作时间和工作场所内，因工作原因摔伤的，理应属于工伤。
2022-10-13 15,340 -
父亲喝酒摔伤了怎么办
1、根据工伤保险条例规定，在醉酒期间从事工作受伤不属于工伤；醉酒状态依行为人当时体内酒精含量检测结果认定； 2、您爸爸喝了点酒，但这是否达到醉酒状态这没有人知道，所以如果公司主张醉酒不认，需要提供证据
2022-03-28 15,340 -
喝酒摔伤怎么办？
符合工伤认定条件的摔伤可以要求单位按照《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。 如果不符合工伤认定条件的，单位不承担工伤赔偿责任。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）
2022-04-15 15,340 -
喝酒摔伤怎么办
符合工伤认定条件的摔伤可以要求单位按照《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。 如果不符合工伤认定条件的，单位不承担工伤赔偿责任。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）
2022-04-09 15,340
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朋友一起吃饭喝酒后出车祸该怎么办朋友一起吃饭喝酒后出车祸，一般情况下自行负责，其他人没有责任。但如果有以下情况，则应承担次要的赔偿责任：1、对朋友强迫性劝酒的。2、明知朋友身体状况不宜饮酒，仍劝酒导致朋友因身体不适发生车祸的。3、未安排已醉酒的朋友安全回家的。 一般情况下
1,979 2022.04.15 -
01:52
被家暴了，应该怎么办无论是自己还是身边的人遭受家暴后，第一要务是保护生命安全，并且注意保留证据。对于家庭暴力，应该积极的采取措施，具体分为以下情况： 1、及时向居委会、村委会、妇联组织、工作单位，寻求帮助或者调解。或者在被家暴时，直接向公安机关报警。将来诉讼离
4,687 2022.04.17 -
01:01
酒驾应该怎么处罚根据《道路交通安全法》的相关规定，出现酒后驾驶机动车的，一般会处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下的罚款；如因酒后驾驶机动车被处罚，出现再次酒后驾驶机动车的，则会处以10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款
1,488 2022.04.17
