工伤保险额度5000, 能赔多少钱
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十级伤残为7个月的本人工资,赔偿三万五千元,除此之外,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险赔偿的费用一般都是根据实际情况决定的,受伤越严重,赔偿的费用越高,所以没有最多之说。属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。 工伤索赔的赔偿项目包括: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。
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工伤保险买365度理赔能赔偿多少
1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月15306元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元0204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元
2020.09.23 132 -
工资5000十级伤残能赔多少钱
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2020.08.02 781 -
十级工伤保险能赔多少钱
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2020.08.25 576
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工伤保险最高赔偿额度是多少
职工在工作中意外受伤,向相关部门申请报销,工伤报销多少钱,是广大职工所关心的重要问题。工伤保险医疗费用没有最高报销额度限制。根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗
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二度烫伤没有工伤保险能赔偿多少钱
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2022-10-03 15,340 -
工伤保险保额多少钱
如果单位上有工伤保险,由保险部门赔偿,如单位未上工伤保险则由单位赔偿。你这大约可评为八级伤残(眼伤在恢复期有继续下降的可能)。根据《工伤保险条例》第三十一条:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂
2022-08-12 15,340 -
工伤保险赔偿额度的标准金额是多少?
我国法律对工伤保险赔偿额度有以下规定:工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残
2022-06-18 15,340
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工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准:按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
2,007 2022.04.17 -
01:49
工伤八级能赔多少金额
工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金,以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金,具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的,八级伤残员工由工伤保险基
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2,185 2022.04.17