关于工作中骨折怎么赔偿
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上班途摔骨折,经过鉴定伤残等级之后,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
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关于骨折工伤赔偿标准
一、一至四级伤残的工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为
2020.03.17 165 -
关于工伤膝盖骨折怎样赔偿
工伤膝盖骨折赔偿要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿标准,一般享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金七级为13个月的本人工资,八级为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省
2020.10.29 140
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工作中脚骨折怎么赔偿
这种情况算因工负伤,请问有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。如果老板赔偿态度好也是可以不做鉴定,
2022-01-30 15,340 -
工作途中骨折怎么赔偿
上班途中摔骨折不能认定为工伤,但如果是在上下班途中因非自身主要责任发生交通事故中造成骨折的,可以认定为工伤,获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一
2022-06-03 15,340 -
工作中摔骨折怎么赔偿
你在工作时如因工作原因摔伤,那就是工伤,建议先和用人单位协商,协商不成,应当在事故发生之日起一年内,在用人单位所在地的社会保险部门申请工伤认定,存在残疾,在做伤残鉴定,最后根据工伤保险条例的相关规定到
2022-03-17 15,340 -
关于工伤骨折赔偿
具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
2022-03-29 15,340
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工伤脚趾骨折怎么赔偿
按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,677 2022.04.17 -
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骨折工伤怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,650 2022.05.11 -
00:55
工伤骨折怎么赔
工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律,工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性
2,796 2022.05.11