如何解决用人单位的债权
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应向法院提起诉讼解决。根据《中华人民共和国民法典》规定，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，因此代位权诉讼案件的审理涉及两个法律关系：一是债权人与债务人间的权利义务关系，二是债务人与次债务人的权利义务关系。
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用人单位拖欠工资如何解决？首先职工可以向用人单位直接索要工资协商解决。用人单位拒不支付的情况下职工可以申请工会等中间部门居中调解。另外，在以上方式均无法得到解决的情况下，职工就需要寻求法律途径解决。可以到用人单位所在地或者实际用工地的劳动监察大队投诉，也可以到当地的
2020.08.09 150 -
用人单位不付工资如何解决一、用人单位不付工资有以下解决方案： 1、协商解决； 2、劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动监督投诉； 3、公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
2022.09.27 481 -
如何解决与用工单位的纠纷劳动者与用工单位发生纠纷，可以通过下列方式来处理：与用工单位协商；向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解组织、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
2020.04.08 82
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债权人代位权纠纷如何解决债权人代位权
1、以债务人为被告提起的诉讼的管辖不能吸收代位权诉讼的管辖，以债务人为被告提起的诉讼与代位权诉讼的管辖为同一法院的，则发生管辖竞合，由同一另案受理。2、提起代位权诉讼后，又向同一法院或者不同法院以为被
2022-09-08 15,340 -
如何解决债权人代位权的纠纷
债权人代位权纠纷一般不能进行调解或和解。债权人应当通过诉讼方式行使代位权，可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。
2022-06-23 15,340 -
用人单位的债权债务如何实现？
对工资债权而言，由于性质特殊，是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时，由于工资是劳动者劳力的对价，是劳动者生活的唯一依赖，如果工资不具有优先于抵押权的效力，就不足以保护劳动者的生存权。因此
2022-05-06 15,340 -
债权人代位权纠纷如何解决
1、以债务人为被告提起的诉讼的管辖不能吸收代位权诉讼的管辖，以债务人为被告提起的诉讼与代位权诉讼的管辖为同一法院的，则发生管辖竞合，由同一另案受理。2、提起代位权诉讼后，又向同一法院或者不同法院以为被
2022-09-08 15,340
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债权债务纠纷如何解决发生债权债务纠纷的，债权人可以先与债务人协商要求还款，协商不成的债权人可以到法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知， 起诉应当向人民法院递交起诉状，除此之外，还需要向法院提交能够证明债权债务关系存在的相关证据。债权人在向法
999 2022.04.17 -
01:27
债权人代位权的适用条件债权人的代位权属于合同的保全，它发生于债务人怠于行使其对次债务人的权利，导致债权人债权的实现被影响。债务人不积极行使其对次债务人的权利，会导致自身的财产消极减少，所以这时债权人可以自己的名义，代为行使债务人对此债务人的权利，维护自身的权利。
1,048 2022.04.17 -
00:54
单位缴纳的医保如何使用医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要使用途径是： 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用； 2、支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用； 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用； 4、起付标准以上、统筹基金最高支
17,862 2022.05.11
