上下班途中职工发生交通事故是否构成工伤
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算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。
上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，也包括加班的上下班途中或单位同意请假提早下班途中发生的交通事故。 交通事故伤害，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。如果上下班发生单车事故，也应该认定为交通事故。 所在单位应当在事故发生30天内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；如果用人单位没有依法为员工申请工伤认定的； 员工或其直系家属、工会组织可以在事故发生之日一年内向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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上下班途中发生交通事故工伤构成工伤吗上下班途中发生交通事故构成工伤的，应当符合下列条件： 1、非本人主要责任。认定非本人主要责任，应当依据有关机关出具的法律文书或者人民法院的有效裁决； 2、上下班途中。员工以上下班为目的，在合理时间内往返于工作单位与居住地之间的合理路线，视为
2022.04.14 165 -
下班途中发生交通事故构成工伤吗下班途中发生交通事故的不一定算工伤。如果是在公司规定的下班时间，合理的下班途中发生了非因劳动者本人主要责任导致的具体事故的，则算工伤。非本人主要责任，是指劳动者承担同等责任、次要责任和无责任的情形。
2020.06.14 81 -
上下班途中发生交通事故是否算工伤上下班途中发生交通事故是否算工伤需要按实际情况判断，视为工伤的条件如下： 1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 3、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任； 4、必须是因机动车而引起的
2022.06.06 255
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上下班途中发生交通事故，是否能构成工伤
根据我国法律的有关规定，交通事故能够认定为工伤的可以享受相应的工伤保险待遇。 1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。 2.具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。
2022-04-21 15,340 -
上下班路途中发生交通事故是否构成工伤
上下班路途中发生非本人主要责任的交通事故，是可以认定为工伤的。 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定
2022-05-16 15,340 -
上下班途中发生交通事故构成工伤吗？
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。 具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，
2022-04-20 15,340 -
上班途中发生交通事故, 上下班途中发生交通事故, 工伤是否属于工伤
是否属于工伤，要根据交警部门的事故认定书判断。《工伤保险条例》在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当认定为工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之
2022-02-12 15,340
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,155 2022.06.06 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
3,878 2022.04.15 -
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上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经
642 2022.07.19
