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双倍工资如何确定双倍工资的计算方法是：计算周期为入职之日起一个月的次日起至一年前一天，即最长为11个月；扣除已发工资；双倍工资应按已付工资计算，包括佣金、奖金、津贴和补贴。双倍工资还不得低于统筹地区最低工资标准，并且还应按照劳动合同向员工支付双倍工资。法律
2020.11.06 344 -
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如何根据追讨双倍工资
1.根据《劳动合同法》规定，入职后一个月没用人单位需要与劳动者签订劳动合同，逾期一年未签订劳动合同的，则订立无固定期限合同，因此，主张双倍工资的期限为11个月。2.还有一种情况为休息日安排加班又不能安
2022-10-19 15,340 -
如何根据劳动合同法追讨双倍工资
1.根据《劳动合同法》规定，入职后一个月没用人单位需要与劳动者签订劳动合同，逾期一年未签订劳动合同的，则订立无固定期限合同，因此，主张双倍工资的期限为11个月。 2.还有一种情况为休息日安排加班又不能
2023-05-30 15,340 -
劳动者究竟在何时可主张双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二
2022-06-25 15,340 -
双倍工资究竟是实发工资还是底薪
双倍工资是实发工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当
2022-10-12 15,340
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01:11
如何追讨借款追讨借款的方式如下： 1、可以通过协商的方式来追讨借款； 2、可以找第三方调解的方式来追讨借款； 3、可以通过申请仲裁的方式来追讨借款，但是通过仲裁方式来追讨借款，要求具有仲裁协议； 4、可以通过起诉的方式来追讨借款。 借款纠纷起诉流程如下
567 2022.11.21 -
01:17
借钱不还如何追讨债务人不按约定还款的，债权人可以与其私下协商，再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的，可以起诉到人民法院，个人提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到
3,018 2022.05.11 -
01:10
如何追讨公司欠款能借钱给对方的，一般都是亲戚朋友间的走动和介绍。因此，对方借钱不还时可以先与对方沟通协商，签订还款协议。对于不能及时还款或者是无力还款的，可以协商分期还款或者是延迟还款期限等，争取快速和谐解决欠款纠纷。协商的方式不能实际解决问题的，只能采用
700 2022.04.17
