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劳动合同未到期退休怎么办

2022-03-11 21:58

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2022-03-11回复

1、按照劳动法规定,合同期未满的,双方可以订立补充协议,约定延长或变更劳动合同期限; 2、你请假之后,合同仍然在履行,单位与你重新签订劳动合同,把以前工龄去掉是需要支付经济补偿金的,每满一年支付一个月工资。 法条参考: 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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