拖欠工资三个月不给劳动局会怎么样
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劳动局拖欠工资的，劳动者可以与劳动局协商解决；协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼解决。或者向上一级劳动局投诉也可以。
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半个月工资不给劳动局会管吗付出劳动就应该得到报酬。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动
2020.06.17 206 -
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拖欠工资不给, 投诉到劳动局, 会怎么样?
协商不成可进行劳动仲裁。单位欠薪未及时足额支付员工的，根据法律规定，除及时足额支付欠薪外，还应支付相当于工资额25%的经济赔偿金。如果是你个人提出解除劳动合同的，单位一般无需支付经济赔偿金。但你若是以
2022-03-19 15,340 -
劳动局拖欠工资会怎么样
根据《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付
2022-07-14 15,340 -
老板拖欠工资三个月了, 现在要求去劳动局告他, 劳动局会不会不受理
离职后，若用人单位仍然不发工资 1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁
2022-04-07 15,340 -
拖欠劳动局工资不给怎么办？
理解你的处境但是这点事儿不至于！你多想想你的亲人！不要做出愚蠢的事情你所表达的意思是老板欠你工资拖着不给是么？我给你这样的建议，虽然你们之间没有劳动合同但是你们之间的劳动关系是受法律保护的我建议你先行
2022-04-04 15,340
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01:15
工厂拖欠三个月工资不给怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金，必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动者因此遭受了实际的经
1,733 2022.04.17 -
00:48
工资拖欠三个月怎么办工资拖欠三个月，员工可以先行与公司协商解决，协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的，员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但是
3,515 2022.05.11 -
00:54
劳动局不管拖欠工资怎么办诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，
4,497 2022.04.17
