如何才能快速解决用人单位拖欠的工资
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用人单位拖欠工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。 或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,仲裁不收费,劳动者也不用聘请律师代理,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。如果还不支付,可申请法院强制执行。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
首先职工可以向用人单位直接索要工资协商解决。用人单位拒不支付的情况下职工可以申请工会等中间部门居中调解。另外,在以上方式均无法得到解决的情况下,职工就需要寻求法律途径解决。可以到用人单位所在地或者实际用工地的劳动监察大队投诉,也可以到当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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