公司对违纪员工会有什么处罚
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公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。公司对违纪的员工可以罚款吗？ 原《企业职工奖惩条例》规定，企业对于违反规章制度的职工可以进行罚款。但2008年1月15日国务院颁布第516号令明确废止该条例，并规定以《劳动法》、《劳动合同法》代替。由此，企业丧失了罚款的权利。 再者，《劳动合同法》规定：订立劳动合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则;用人单位在制度、修改或者决定有关劳动报酬、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职代会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。 如果公司制定的规章制度未履行上述程序，则对员工的违纪罚款制度也是无效的。
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《劳动法》规定用人单位能对员工违纪进行处罚，可以依据单位依法制定的规章制度或劳动合同的约定给予其罚款、警告等处罚；若严重违反用人单位的规章制度的，还能与其解除劳动合同。
公司对员工进行罚款的话是不合法的，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利，无权对职工的违法行为进行罚款，所以在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。
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公司员工违反公司纪律怎么处理公司员工违反公司纪律的，按照公司的规章制度进行处理；如果员工严重违反了公司的规章制度的，那么单位可以给予该员工开除的处理，并且这种情况下单位不需要支付劳动者经济补偿金。
2020.10.09 316 -
员工违纪违法会给公司哪些赔偿？1、用人单位存在损失; 2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为; 3、损害与劳动者的违规行为是否有因果关系; 4、劳动者是否有主观过错。
2020.06.11 290 -
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公司可以对员工违纪进行处罚吗？
：严格讲是不可以的，但是如果员工的行为给公司造成损失的，可以要求员工进行补偿。罚款和扣工资是很多单位管理员工的方式。两者的区别在于：罚款是让员工交出钱来，是以税后收入作惩罚;扣工资是直接在工资中扣除，
2022-04-23 15,340 -
公司可以对员工违纪进行处罚吗
严格讲是不可以的，但是如果员工的行为给公司造成损失的，可以要求员工进行补偿。罚款和扣工资是很多单位管理员工的方式。两者的区别在于：罚款是让员工交出钱来，是以税后收入作惩罚;扣工资是直接在工资中扣除，是
2022-03-03 15,340 -
公司对违纪员工罚款有没有规定
核心提示：公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。 公司对违纪的员工可以罚款吗？ 原《企业职工奖惩条例》规定，企业对于违
2022-04-08 15,340 -
违纪的员工可以罚款吗，公司对违纪的员工可以罚款吗如何处罚
公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。 公司对违纪的员工可以罚款吗？ 原《企业职工奖惩条例》规定，企业对于违反规章制度
2022-04-08 15,340
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公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,249 2022.04.17 -
01:06
公司犯罪员工怎么处理要看员工在单位犯罪中所处的作用；1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任，即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
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