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单位没有用人单位也没有缴纳社保合同没有效

2023-02-14 06:33

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2023-02-14回复

劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 你看看是否套的上,否则就是违约,不过你的情况即使违约也不需要支付违约金,因为只有单位出资培训或签订保密协议后才涉及违约金问题。

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具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

章法律师

广东律参律师事务所

对于劳动者来讲要是出现用人单位不给交社保的情况,其实是有损自己合法权益的。不过有些人认为本身一开始就与单位约定不交社保,对自己肯定就没有影响。但其实根据我国法律中的规定,用人单位是必须要给员工购买社保。

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