工资纠纷的处理措施及法律条文
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赡养纠纷的处理措施： 1、坚持保护老年人的合法权益的原则,通过调解或者判决使子女依法履行赡养义务； 2、对于拒不履行赡养义务的，可以读其进行处罚； 3、如果情节恶劣涉嫌遗弃罪的，追究其刑事责任。
医疗纠纷的原因可以归为两大类：即因医疗过失直接导致不良后果的纠纷和无医疗过失而发生不良后果的纠纷。工作中的失职和技术上的某些原因属于前者；医德素养差，服务不周，意外情况属于后者。 全面提高医务人员素质是预防和控制差错事故发生的关键。提高医务人员的素质，主要从医德修养和业务能力培养两方面着手。提高医务人员的业务能力，关键在于不断学习理论业务和练好基本功。医德要求医务人员以高度认真负责的态度去对待医疗工作，严格遵守医疗制度和操作规程。
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处理医疗纠纷的法律条文是什么我国法律法规中处理医疗纠纷的法律条文主要有： 1、医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。 2、医疗机构及其医务人员应当对患者的隐私保密。泄露患者隐私或者未经患者同意公开其病历资料
2021.01.14 162 -
工资管理风险点及措施查核企业以组织工作考察、研讨会、境内外免费培训班等形式，对本企业雇员营销业绩进行奖励（包括实物、有价证券等），是否根据所发生费用全额计入企业雇员应税所得，与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目扣缴。
2020.02.17 1,378 -
关于公司股东纠纷处理的法律条文公司股东纠纷是属于公司法调整范畴。根据我国公司法的规定，为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。
2020.07.15 184
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道路施工纠纷案件有哪些处理措施？
道路施工纠纷案件的处理： 1、首先可以对当事人进行调解，调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。 2、调解不成或无效的，一方当事人可向人民法院提起民事诉讼。
2022-06-13 15,340 -
建设工程施工合同纠纷解决办法及措施有哪些
1、当事人自行协商 当事人在平等互利、协商一致的基础上订立的合同一旦发生纠纷，应本着“互谅、互让”的精神，自愿协商解决。 2、第三人居中调解 合同发生纠纷，当事人可以请协议条款约定的单位或人员居中进行
2022-11-20 15,340 -
无因管理的三个法律后果及处理措施
无因管理的法律后果体现在以下几个方面： 1、管理人的管理行为合法。无因管理虽然没有合法的依据，但该行为阻却违法性。 2、形成无因管理之债。无因管理的一个最重要法律后果是产生无因管理之债，管理人因管理受
2022-11-07 15,340 -
劳动纠纷的处理措施有哪些
我国劳动争议的处理程序通常是协商、调解、仲裁和诉讼。劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或第三方与用人单位协商，达成和解协议。协商不是处理劳动争议的必要程序。当事人协商不成或者不愿意
2021-11-24 15,340
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离婚纠纷涉及到哪些法律离婚纠纷主要涉及的法律就是我国的婚姻法，以及围绕婚姻法制度的相关司法解释。2001年修订的婚姻法，是目前解决离婚案件中能够适用的最高效力的法律。同时，当事人在处理离婚纠纷时，还可以使用相关的司法解释。最高人民法院针对男女之间的婚姻关系，陆续
1,209 2022.04.17 -
00:49
拖欠工资属于什么法律纠纷拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人
2,651 2022.05.11 -
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医疗纠纷的处理方法根据我国法律的相关规定，发生医疗纠纷的处理办法有： 1、医患双方可以通过协商达成和解。双方以平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议，并协商确定赔偿金额； 2、通过调解的方式解决。可以向
5,142 2022.04.17
