用人单位违法解除劳动合同的补偿金赔偿
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用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
单位违法解除劳动合同的赔偿金的计算方法是,按经济补偿金的二倍给付赔偿金。经济补偿金是,按照劳动者在单位的工作年限,每满一年,支付一个月的工资;六个月以上不到一年的,按一年计算;不到六个月的,支付半个月的工资。
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用人单位违法解除劳动合同赔偿金的计算
用人单位违反法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
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