劳动者侵犯合法权益怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在我国，公民的人身权利受法律保护，公民的生命健康、人身自由权利不受侵犯。宪法中明确规定，公民的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。
-
劳动者的人身权益受到侵犯怎么办在我国，公民的人身权利受法律保护，公民的生命健康、人身自由权利不受侵犯。宪法中明确规定，公民的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。对侵犯自己人身权利的行为，劳动者应该及时的向工会、
2020.07.03 143 -
-
劳动者人身权益受到侵犯应该怎么办在我国，公民的人身权利受法律保护，公民的生命健康、人身自由权利不受侵犯。宪法中明确规定，公民的人身自由不受侵犯，禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。对侵犯自己人身权利的行为，劳动者应该及时的向工会、
2020.07.06 232
-
发现企业侵犯劳动者合法权益怎么办
如果发现企业侵犯了劳动者合法权益，可以按照基本的处理渠道处理： 1、到单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉，无果的情况下；可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。 2、在劳动局安排相关
2022-03-12 15,340 -
公司违反劳动法侵犯劳动者合法权益的怎么办
用人单位违法侵犯劳动者合法权益的，劳动者应当收集证据，然后用户用人单位协商解决，无法协商解决的，应当带齐证据到劳动监察大队投诉，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序维护自己的合法权益。根据《
2022-03-05 15,340 -
劳动者的合法权益被侵犯，劳动者如何维权
根据《劳动合同法》、《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，劳动者在合法权益受到侵害或与用人单位发生劳动争议时，可以采取以下列途径寻求救济，维护自己的权益。 （一）协商和解 劳动者可以与用人
2021-06-30 15,340 -
劳动者合法权益受到侵害怎么办
1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 可以不经过协商或劳动调解
2022-01-09 15,340
-
01:04
民法典消费者权益保护法民法典和消费者权益保护法，是一般法和特别法的关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，对消费者的权利保护有特别法规定的，依照其规定，消费者权益保护法就属于特别法之一。而根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定可知，消费者享有
3,988 2022.05.13 -
00:56
不签劳动合同犯法吗公司不签订劳动合同，属于严重侵害劳动者合法权益的行为。劳动者可以通过以下方式，来维护自身的合法权益： 1、劳动者可以解除劳动关系，要求单位缴纳社保费用、进行经济赔偿等； 2、如公司用工已满一个月但不足一年的，但是拒绝同劳动者签订劳动合同的，
5,250 2022.04.15 -
00:53
劳动合同违约怎么办劳动合同违约的，被违约一方可以追究违约责任。如果用人单位或者劳动者一方未与对方协商，而擅自变更劳动合同或强迫对方接受，对方有权拒绝，并可以追究对方当事人的违约责任。但劳动者提出辞职属于行使劳动权利的行为，而非违约行为，无需承担违约责任。除非
2,176 2022.04.15
