上班单方面调动职工需要注意哪些
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职工遭受工伤依法应享有工伤待遇，在工伤治疗的停工留薪期内，享有相应的工资福利待遇，所以在停工留薪期间，建议工伤职工谨慎离职，要根据自己的伤情斟酌处理，以免离职后出现旧伤复发，或者因康复需要再次入院治疗等情况时，相关的工伤医疗待遇得不到及时有效保障。但工伤职工确因实际原因或者停工留薪期满后需要离职的，可享受以下权利： 1、如果构成伤残的，会由工伤保险基金或用人单位，以离职时所在地上年度在岗职工月平均工资为基数，支付相应数额的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 2、如果工伤职工未构成工伤，离职后产生的医疗费或者工伤复发产生的必要治疗花费，还是可以向工伤保险基金或用人单位主张支付。在此，律师建议工伤职工，在发生工伤事故后，请及时咨询医疗机构和律师，在明确自身情况后，再谨慎决定是否离职，以免影响相关工伤权益。
法院调解离婚需要注意的方面： 1、最好在律师陪同下进行调解； 2、调解前做好准备工作； 3、调解中不要有过激的行为； 4、调解完成要在调解书上签字。
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离婚调解要注意哪些方面离婚调解注意的事项包括： 1、离婚调解必须是夫妻双亲自参加，不可以委托他人代为参与； 2、离婚调解达成的内容，在调解尚未生效时，不发生法律效力； 3、达成调解离婚的，双方婚姻关系解除，生效调解书与生效裁判文书具有同等强制效力。
2021.04.17 150 -
工程验收需要注意哪些方面工程验收需要注意以下方面： 1、项目工程在建设完成后，企业在受到承包单位的工程竣工验收报告后应当及时组织有关的部门或者有关的人员编制竣工决算表，并组织有关的设计单位、施工单位以及监理单位等有关单位或者人员进行竣工验收工作的准备及其正式验收工
2022.05.11 865 -
在劳动仲裁庭上劳动者需要注意哪些方面劳动争议仲裁必须明确双方身份信息，即必须有适格的申请人、被申请人。一般情形下，劳动者只需拿出自己身份证复印件即能证明自己的申请人身份。对于被申请人的主体身份信息，若被申请人是合法注册的公司、企业、个体工商户的，就需要通过当地工商行政管理局官
2020.10.20 227
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公司单方面调整职工岗位需要注意什么
公司单方面调整职工岗位需要注意： 1、在劳动合同或其它附件中必须明确约定不同岗位职务的名称及相应的工资标准，劳动者对这些约定是明知的； 2、必须对调岗降薪有约定，如“如果乙方不胜任目前的工作岗位或者出
2022-03-21 15,340 -
公司单方面调整职工岗位需要注意什么？
公司单方面调整职工岗位需要注意： 1、在劳动合同或其它附件中必须明确约定不同岗位职务的名称及相应的工资标准，劳动者对这些约定是明知的； 2、必须对调岗降薪有约定，如“如果乙方不胜任目前的工作岗位或者出
2022-04-17 15,340 -
劳动者辞职需要注意哪些方面
1、时间劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。当然，如果双方协商，同意您不提前30天通知的除外。2、不辞而别需要承担责任吗如果您因个人原因离职，但不按照法律的要求
2022-08-25 15,340 -
工程结算单需要注意哪些方面
工程结算单注意事项：结算的工程量以竣工图为准，竣工图不清之处，预算人员要得到工程管理中心的确认或到工地现场进行实地测量；尤其对图纸未标注、规范无特别要求，现场实际施工又提高标准的项目一定要有现场工程师
2022-09-01 15,340
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买房交定金需要注意哪些方面买房交定金前，应注意以下事项：1、现场勘查房源是否真实，卖方是否有出售房屋的资格。2、确认自己符合购房条件，需要贷款买房的应查自己的征信。3、如果是购买一手楼，应确认开发商已经办理预售证。4、交定金时应签订房屋买卖合同或意向书，应注意其中的
2,308 2022.04.15 -
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单方面离婚需要哪些条件单方面提出离婚需要的条件包括：重婚或与他人同居；家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员；赌博、吸毒等经反复教育仍不能改变的不良习惯；因感情不和分居两年以上的；其他导致婚姻破裂的情形。一方被宣布失踪，另一方提起离婚诉讼的，应准许离婚。 夫妻一方要求离婚
1,111 2022.04.17 -
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并购企业都要注意哪些方面目前，随着新公司法对注册资本数额的降低，广大投资人通过兴办公司来实现资产增值的热情不断高涨。但是，根据我们的办案经验，注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资怎样进行破产的问题
1,011 2022.04.17
