工程承包给别人造成伤亡的有责任吗
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私人承包的工程，招用的劳动者遭受职业伤害，由发包方承担工伤保险责任。 自然人不具有法定用工主体资格，承包工程招用劳动者遭受职业伤害的，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第三条规定，应当认定为工伤，按《工伤保险条例》规定享有相关待遇，由具有用工主体资格的发包方承担工伤保险责任。但具有用工主体资格的发包方承担赔偿责任后，有权向承包人追偿。
因故意犯罪造成伤亡是不能算工伤的。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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承揽人造成人身伤亡能确定责任吗承揽人造成人身伤亡承担民事责任。承揽方在承揽工作中所发生的伤害事故，其责任应当由自己承担或者由其合伙人与其共同承担。承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。
2021.01.03 130 -
承揽人造成人身伤亡承担什么责任承揽方在承揽工作中所发生的伤害事故，其责任应当由自己承担或者由其合伙人与其共同承担。承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、
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私人承包的工程，招用的劳动者遭受职业伤害，由发包方承担工伤保险责任。 自然人不具有法定用工主体资格，承包工程招用劳动者遭受职业伤害的，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔
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工程承包给别人出了工伤是谁的责任
私人承包的工程，招用的劳动者遭受职业伤害，由发包方承担工伤保险责任。 自然人不具有法定用工主体资格，承包工程招用劳动者遭受职业伤害的，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释
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1,748 2022.04.15 -
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工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
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