年假不满十五天怎么办
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为了更好地维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。如果工作已经满了十五年,那么其年休假的天数为十天,且职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
五险一金未交满十五年可以补缴,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。达到退休年龄的老人退休时社保累计缴费达不到十五年的,可以补缴至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
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工作满十年年假几天
工作满十年年假10天。 带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪年休假是职工的权利,
2020.11.12 413 -
社保买满十年是不是有十天年休假?
是的。满十年能够享受年休假十天。职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
2020.12.15 2,371 -
如果到退休年龄不满十五年怎么办
如果到退休年龄不满十五年,主要有两种方法解决: 1、书面申请终止职工基本养老保险关系,社会机构按照程序经本人书面确认后,终止其职工养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。 2、延长缴费至15年,参保人员达到法定退休年龄后,若城镇职
2020.05.16 271
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十五年工龄, 十五年, 半个月不满20年的年假是多少天
15天。年假是法定的,但是必须满一年才有。工作满一年,不满10年的休假5天,满10年不满20年的休息10天,满20年和20以上的休息15天,也就是半个月的时间。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二
2022-02-14 15,340 -
年假超过十五天怎么办
1、根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休
2022-04-21 15,340 -
年满十五怎么办?
社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答
2022-10-31 15,340 -
退休年龄不满十五年怎么办?
如果到退休年龄不满十五年,主要有两种方法解决: 1、书面申请终止职工基本养老保险关系,社会机构按照程序经本人书面确认后,终止其职工养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。 2、延长缴费至15
2021-07-27 15,340
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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次
4,943 2022.04.17 -
00:54
社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保
6,460 2022.04.17 -
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公租房住满五年该怎样办
根据《公共租赁住房管理办法》的有关规定,公租房的租期一般不得超过5年,租赁期满,承租人仍需要续租的,按照规定,应该在租赁期满的3个月前向市或者县级人民政府住房保障部门提交续租申请。 市或者县级人民政府住房保障主管部门,应该与有关部门一起审核
801 2022.04.17