我有个朋友他通过人才市场找的工作,找到工作后因公司方是物流公司,钱也不退了,这算是违法行为吗?
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《劳动合同法实施条例》 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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把公司告了以后好找工作吗
没有影响。申请劳动仲裁对以后工作没有影响,可以立马辞职,提前三十天通知企业即可,三十天之后就可以离开,你可以赔偿到双倍的工资和一个月工资的赔偿金,企业是需要给员工交社保的,而不是员工自费交。
2020.07.18 828 -
被公司辞退影响以后找工作吗
公司开除后,对以后找工作其实没有什么影响。被一个公司开除,并不会留在档案里面,只有自己去面试的时候不说,没有任何人会知道。但是有时候的开除,也是要看个人原因。若是自己的行为上有过失,不得不让公司开除,那么这样的人肯定是人品出现问题,去哪里上
2020.01.02 817 -
找工作要先交钱给公司合法吗?
找工作要先交钱给公司是不符合规定。找工作到地方了,人家说先交钱再上班,这种工作是不靠谱的,对方有可能涉及诈骗。因为没有那个工作说是先交钱的,所以说自己多注意一下,千万不要上当受骗。
2020.05.11 1,710
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找工作的人员找工作的时候还是个人找而来找的, 这种行为是合法的吗
针对目前这种情况,要到正规的职业网站、人才市场或寻找正规的人才中介机构。一般来说,这些机构服务周到、信誉高、功能全、收费低,甚至很多都是公益性质、免费的,免费为求职者提供职业指导并介绍工作。 判断人才
2022-01-07 15,340 -
找公司工作找不到工作怎么办
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 这要看你们是在哪领证的,是在东莞还是哪里,你们有没有孩子和共同财产, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息
2022-03-20 15,340 -
朋友借我的钱,但是他找不到我怎么办
,关于别人欠钱不还可以报警吗这个问题首先要确认以下几点:1、有无欠条在手,这就是证据,找到有关证明人,准备法院传票,传到他家里去。2、走法律途径,起诉他,别让欠条过了有效期。起诉他以后法院会找他。3、
2022-04-17 15,340 -
离职后公司找不到工作了但是公司不给结工资怎么办
劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁,首先要弄清楚当地的劳动仲裁委员会在哪里,然后进入劳动仲裁委员会后,填写三个表:(1)申请书;(2)证据材料清单;(3)当事人送达地址确认书。因此,申请之前一定要收集好证
2022-03-21 15,340
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00:55
朋友借钱不还还找不到人怎么办
朋友借钱不还还找不到人可以向人民法院提起民事诉讼。根据我国《民事诉讼法》的有关规定,债务人经过人民法院的传票传唤通知但是没有正当理由又拒不到庭参加诉讼的,人民法院是可以进行缺席审理的,并且作法作出的判决是具有法律效力的。债务人在经过法院的通
2,921 2022.04.17 -
01:01
工作不签合同算不算违法行为
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
1,776 2022.06.22 -
00:50
公司不承认工伤找谁
提起劳动仲裁。公司不承认工伤,劳动者可以提起仲裁。发生工伤后,职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后,劳动者就可以去做劳动能力鉴定,评定伤残等级,等待鉴定结论。在鉴定完毕后,劳动者可以计算出赔偿项目和金额,找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝
1,438 2022.05.11