房屋拆迁拆迁人员玩忽职守造成损失如何处理
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有关行政管理部门及其工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，有下列情形之一的，对直接负责的主管人员和直接责任人员，由有关部门依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违反规定核发房屋拆迁许可证以及其他批准文件的;(二)核发房屋拆迁许可证以及其他批准文件后不履行监督管理职责或者对违法行为不予查处的;(三)未按本办法规定发布拆迁公告的;(四)房屋拆迁管理部门实施房屋拆迁的;(五)违反本办法规定作出拆迁裁决的;(六)依照本办法规定应当听证而没有听证的;(七)未按计划组织建设拆迁安置用房，导致被拆迁人未能在安置期限内得到安置的;(八)违反本办法规定实施强制拆迁的。因前款规定行为给拆迁当事人造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
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玩忽职守直接经济损失达到以下标准的，即可立案： 1、造成个人财产直接经济损失15万元以上； 2、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失30万元以上； 3、虽未达到 1、2两项数额标准，但 1、2两项合计直接经济损失30万元以上。
一般对玩忽职守罪的主体，觉得必须是国家工作人员。但是公司员工也可能玩忽职守，造成公司重大损失。一般处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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