预防出租车纠纷有哪些具体措施
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首先，认真审查汽车租赁合同和出租主体。凡搞汽车租赁经营的个人或公司，一般均备有格式合同。格式合同条款主要审查承租人在租车过程中所要承担的风险 2、认真检查汽车车况。承租人在使用出租车前，一定要仔细检查车况，特别是车子的发动机、油、水、电气、方向盘等主要部件;要求出租人提交车辆和车检年检手续，宁可高一点租金，也要保证车况安全。 3、对车辆的维修进行跟踪。车辆出现故障后，往往会进行大修理，承租人应当知道车辆的损害程度，造成车辆的维修部位究竟在哪，防止出租人借维修把不该修的修了，不该换的换了;维修的费用也要主动和修理厂洽谈 4、注意搜集、保留好证据。出租人在签订租赁合同时，应当一式两份，承租人持有一份。而在法院审理过程中，多数只有出租人持有合同。要注意接车和交车的时间应以分来计算，只有在这个时间后发生车辆故障产生的费用，承租人才承担责任;保管好车辆维修费票据;在异地发生故障，需要拆卸更换零部件，把原有的部件都应保存，以便更好地确认该部件是否属于事故引起，留下证据。
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(1)在用人单位与打工者建立劳动关系的时候，首先就要想到预防发生劳动争议。因此，要签订内容完备的劳动合同，以便于督促双方执行劳动合同，如果发生了劳动争议，也便于处理。实践证明，产生劳动争议，多数都是因为不签劳动合同，或者是劳动合同内容不全面、不完善所致。 (2)要把劳动争议消灭在萌芽中。预防劳动争议与劳动争议处理相比，是一种更积极、更主动的措施，是一项解决纠纷的前期工作，是避免和减少劳动纠纷的第一道防线。积极预防劳动争议，可以使劳动争议初露端倪时即被重视或合理解决，避免矛盾激化，使劳动关系主体的利益得到最大限度的维护。 (3)预防劳动争议涉及许多部门和个人，涉及劳动关系双方当事人以及与劳动关系当事人有密切关系的有关部门和机构。因此，预防劳动纠纷不是单靠某一部门或个人就能完成的，而是需要诸多部门和个人的共同努力、协作和配合，是一项复杂的工作。 (4)预防劳动争议要依法进行。劳动关系当事人之间的纠纷主要是由于双方不懂劳动法律、法规或故意违反劳动法律、法规而产生的，因此，它需要由掌握劳动法律、法规和劳动政策的人员，针对当事人的行为进行宣传、教育，使他们了解到哪些行为是违法的，哪些权益是应当得到维护的，从根本上预防和解决劳动纠纷。
有下列预防方式及作用如下： 1.认真审查对方主体资格和资信能力，防止钓鱼合同出现。作用为，防止虚构的单位或者冒用别人名义的公司与自己签订合同。 2.坚持书面合同形式，杜绝“口头君子协议”，重视“示范合同”的运用。作用为避免合同条款的疏漏或不规范。 3.预防合同中出现“陷阱条款”签订合同要坚持权利义务平等，对于已方的履约能力要有正确的估计。
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预防欠款纠纷有哪些措施预防欠款纠纷的措施是： 一是重视审查方的主体资格； 二是审查债务方的经营范围； 三是审查双方所经营内容是否合法； 四是审查债务方的偿债能力； 五是审查债务方是否有良好的商业信誉； 六是审查有无必要签订合同或协议，准备签订的合同或协议条款是否
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预防欠款纠纷措施有哪些预防欠款纠纷的措施是： 1、是重视审查方的主体资格； 2、是审查债务人的经营范围； 3、是审查双方经营内容是否合法； 4、是审查债务人的偿债能力； 5、审查债务人是否具有良好的商业信誉； 6、审查是否有必要签订合同或协议，准备签订的合同或协
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预防债务纠纷的措施有哪些预防债务纠纷的措施有： 1、重视审查方的主体资格； 2、审查债务人的经营范围； 3、审查双方的经营内容是否合法； 4、审查债务人的偿债能力； 5、审查债务人是否具有良好的商业信誉； 6、审查是否有必要签订合同或协议，准备签订的合同或协议条款
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劳动纠纷预防措施有哪些? 具体有哪些?
预防劳动争议，避免或大幅度减少劳动争议。对于预防劳动争议应有以下正确认识：（1）在用人单位与农民工建立劳动关系时，首先要想到预防劳动争议。因此，需要签订内容齐全的劳动合同，以督促双方执行劳动合同。如果
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仓储合同中的纠纷预防注意事项有： 1、当事人在订立仓储合同前应当认真审查双方是否具有订立仓储合同的资格； 2、当事人在订立仓储合同时，应当特别注意仓储物品种、数量、质量等相关条款的约定是否具体明确。
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预防欠款纠纷的措施有哪些
预防欠款纠纷的措施有： 1、签订合同前，确认合同主体是否适格； 2、欠款内容要明确具体。主要注意区分欠款双方的身份以及欠款内容是否明确等方面，避免存在争议。
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欠款纠纷的预防措施有哪些呢？
预防欠款纠纷的措施有： 1、签订合同前，确认合同主体是否适格； 2、欠款内容要明确具体。主要注意区分欠款双方的身份以及欠款内容是否明确等方面，避免存在争议。
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