您的位置:法师兄 > 精选问答 > 国家法定节假日具体天数

国家法定节假日具体天数

2022-03-19 08:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-03-19回复

2012年1月1日至3日放假调休,共3天。2011年12月31日(星期六)上班。 二、春节:1月22日至28日放假调休,共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。 三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。 四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。 五、端午节:6月22日至24日放假公休,共3天。 六、中秋节、国庆节:9月30日至10月7日放假调休,共8天。9月29日(星期六)上班。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

国家法定节假日天数是27天。 一、元旦3天; 二、春节7天; 三、清明节3天; 四、劳动节3天; 五、端午节3天; 六、国庆节、中秋节8天。

张神兵律师

广东律参律师事务所

11天法定节假日是指全体公民放假的节日,具体有以下: 1、新年,放假1天(1月1日); 2、春节,放假3天(农历除夕、正月初 一、初二); 3、清明节,放假1天(农历清明当日); 4、劳动节,放假1天(5月1日); 5、端午节,放假1天(农历端午当日); 6、中秋节,放假1天(农历中秋当日); 7、国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。如果公司在这11天法定节假日安排员工加班的,应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%。

律师普法更多>>
  • 国家节假日和国家法定节假日
    国家节假日和国家法定节假日

    法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。

    2020.07.08 750
  • 国家法定节假日多少天
    国家法定节假日多少天

    国家法定节假日是11天,具体如下: 1、元旦1天; 2、春节3天; 3、清明节1天; 4、劳动节1天; 5、端午节1天; 6、国庆节3天; 7、中秋节1天。 一、劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算,需根据具体情况决定: 1、安

    2022.08.03 41,756
  • 国家法定节假日多少天
    国家法定节假日多少天

    一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天,元旦、清明、 五一、端午、中秋各1天)。

    2020.12.07 773
专业问答更多>>
  • 国家法定节假日天数?

    2012年1月1日至3日放假调休,共3天。2011年12月31日(星期六)上班。 二、春节: 1月22日至28日放假调休,共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。 三、清明节: 4月

    2022-03-23 15,340
  • 国家法定节假日有天数

    (1)过年,放假1天(1月1日);(2)春节,放假3天(农历除夕,正月初一,初二);(3)清明节,放假1天(农历清明当天);(4)劳动节,放假1天(5月1日);(5)端午节,放假1天(农历端午当天);

    2021-10-01 15,340
  • 国家法定节假日天数标准

    2012年1月1日至3日放假调休,共3天。2011年12月31日(星期六)上班。 二、春节: 1月22日至28日放假调休,共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。 三、清明节: 4月

    2022-03-23 15,340
  • 国家法定节假日天数最新

    2012年1月1日至3日放假调休,共3天。2011年12月31日(星期六)上班。 二、春节: 1月22日至28日放假调休,共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。 三、清明节: 4月

    2022-03-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 占用国家法定节假日犯法吗 00:51
    占用国家法定节假日犯法吗

    占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。建国后,我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知,法定假日,用人单位安排加班的,需额外支付不低于劳动者本人日或者

    8,626 2022.05.11
  • 国庆节节假日几天三薪 00:58
    国庆节节假日几天三薪

    国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按

    4,435 2022.06.22
  • 单位不按照国家法定节假日休假 00:56
    单位不按照国家法定节假日休假

    单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳

    6,924 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?