被公司开除了老板要扣工资合法吗
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违反公司被辞退扣工资也是合法的，但前提也是不能超过工资的百分之二十；而且所发放的工资不能低于当地最低的工资标准；如果用人单位全额扣除的话，那么一般这种做法就需要承担法律的责任。
那就要情况而定，如果说员工犯了危害公司利益、泄露公司机密和严重错误，那么公司就有权利开除员工，按事情的严重性加以扣工资，赔偿公司的损失，重者还要负上法律责任。如果在你没有犯任何错误的情况下被开除，那么公司就没有任何权利扣除你的工资。
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公司老板扣绩效工资合法吗？首先，要看劳动合同内薪资结构的组成部分是否有绩效工资，如果公司在劳动合同内有关于绩效工资的约定，那么公司确实是可以通过用绩效考核没达标的方式来克扣员工的绩效工资，但如果合同内没有约定绩效工资，那公司以绩效没达标克扣工资的行为是不合法的。 其
2020.10.02 353 -
被公司开除会扣工资吗如果员工不是重大过失或者故意导致公司损失的，公司不能扣除员工工资。按照我国相关法律规定，用人单位解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资；同时应当按照劳动者的工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿的规定
2020.10.09 244 -
被开除扣工资合法吗是否合法就要看扣多少；依据我国相关法律的规定，劳动者给公司造成严重损失的，扣除劳动者工资不得超过工资的20%，并且发的工资不得低于最低工资标准，扣除全部工资是不合法的。
2020.06.21 150
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老公被公司开除辞职了老板要扣我工资怎么办
工资是劳动所得，老板不可以随意乱扣工资 如果你的工资被无故克扣，你可以和老板协商，协商不成可以通过法律渠道维权 具体维权途径，向劳动保障部门投诉或是申请劳动仲裁，申请仲裁需提供相关证据，例如劳动合同证
2022-06-30 15,340 -
公司被老板开除了老板还会给工资吗
可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2023-06-19 15,340 -
被老板开除了工资要扣完可以起诉开除我吗
一、假如你是在单位上班，你的老板是单位，你和老板建立了劳动关系，你和老板之间的纠纷属于劳动合同纠纷，该纠纷的解决适用劳动法律法规的有关规定。 1、老板没有权利扣除你的工资，扣工资是违法行为，你可以到劳
2022-07-24 15,340 -
被老板开除，还扣了1000多的工资
是因为什么原因对方解除合同，看您和对方是构成劳动关系还是劳务关系，所欠薪酬对方不支付的直接向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2023-06-02 15,340
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01:24
被公司开除拖欠工资怎么办讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以
1,604 2022.04.17 -
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能
4,486 2022.05.11 -
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,051 2022.04.17
