公司为职工交的哪些社会保险?
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职工社保:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 理由: (一)医疗保险:全名叫城镇职工基本医疗保险,个人交一部分,公司交一部分,我们自己交的钱,进入个人账户,公司替我们交的一部分进入个人账户,其余的进入统筹账户。个人账户的钱平时门诊看病、药房买药都可以用到,统筹账户的话,只能是住院治疗重大疾病的时候才可以使用; (二)养老保险:也叫城镇职工基本养老保险,在职员工,每个月公司都会按照一定的比例来缴纳养老保险,当你退休时,可以按月来领取养老金,领取金额根据你的缴费年限、缴费水平、当地的平均工资等因素确定,需要注意,养老金领取的前提是要缴满15年才可以; (三)生育保险:功能有两个,一是报销与分娩有关的医疗费用,另一个就是生育津贴,如果妻子没工作,也可以通过丈夫的生育保险来报销生育费用,但不能享受生育津贴; (四)工伤保险:在工作时间内,遭受意外伤害,或者是患职业病时,就可以予以赔付,保障内容包括工伤医疗费、工伤伤残费、工伤康复费和工伤死亡费等; (五)失业保险:当你失业时,可以得到某种失业补助,失业保险需要一年的时间来享受失业福利,支付的金额取决于你缴纳会费的年数,缴一年领两个月,两年领4个月,最多领24个月,而且主动辞职是不能领的。
单位为员工补缴社保需要提供的资料有: 1、员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》; 2、用人单位与员工签订的劳动合同原件; 3、员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件; 4、员工需要补缴这段时间,单位的原始会计凭证。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条第一款规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
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公司不为职工办理社会保险登记怎么办?
一是用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。二是经由社会保险行政部门责令限期改正,用人单位仍不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
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一、公司为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。(社保缴纳基数一般是指当月的工资)二、社保缴纳计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年
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公司未为职工缴纳社保会有哪些处罚
公司未给职工缴纳社保,是会面临罚款的。 我国《社会保险法》第八十六条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期
2022-05-08 15,340 -
公司给职工缴纳的社会保险
公司给职工缴纳的社会保险:1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人
2022-03-24 15,340
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社会保险的多层次包括哪些
社会保险的多层次包括以下方面:1、以国家为主体的各级政府社会保障体系,如医疗保障体系、民政救助保障体系等;2、以商业保险为主体的社会保障体系,如车辆保险、人身保险、健康保险等;3、民间组织保障体系,如:红十字、各类基金等;4、以集体、个人名
3,740 2022.05.11 -
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辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办
40,165 2022.04.12 -
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公司交社保与个人交社保的区别是
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
1,308 2022.06.01