企业有职工因病死亡职工如何领取退休工资
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工资是劳动报酬，企业职工没有退休因病死亡，企业不补发工资。职工没有达到法定退休年龄因病死亡，由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。另外，基本养老保险个人账户储存额可以继承。用人单位没有缴纳基本养老保险费的，由用人单位支付丧葬费和抚恤金。工资是劳动报酬，死者不可能再提供劳动，工资只是发放到死亡当月止。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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企业职工退休金领取条件如下：达到法定退休年龄，并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人缴费至少满15年。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
企业在职职工因病死亡赔偿如下：丧葬补助金为职工月平均工资6个月；供养亲属抚恤金按职工本人工资的40％、30％、10％发给配偶、其他亲属和孤寡老人或孤儿；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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企业在职职工因病死亡该如何赔偿如员工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体赔偿标准如下： （一）丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月； （二）供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的
2022.06.17 625 -
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职工退休后因病死亡怎么领取20个月工资?
没有，根据《工伤保险条例》的规定。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（
2022-10-17 15,340 -
企业退休职工因工死亡后有何补助？
1、退休人员如果已经开始领取基本养老保险待遇，一般不能认定为因工死亡，但因公死亡的，会有一次性抚恤金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 2、法律依
2022-06-27 15,340 -
死亡职工如何领取退休金
离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份
2022-07-15 15,340 -
企业退休职工因病死亡有哪些待遇？
社保参加职工基本养老保险的退休人员死亡后，可享受丧葬费和抚恤金。未领完的个人账户储存额本息余额可由其法定继承人或指定受益人一次性领取，是否办理重症与死亡待遇核定没有关系。
2022-10-24 15,340
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职业年金退休后如何领取领取职业年金的方法有如下四种： 1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇； 2、退休后选择按退休时，对应的计发月数计发，发完为止； 3、出国定居，可一次性支付给本人； 4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承
5,638 2022.05.11 -
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因工死亡如何认定因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这
7,487 2022.04.15 -
01:29
退休职业年金怎么领取目前领取职业年金的方法有以下的四种：1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；3、出国定居，可一次性支付给本人；4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。符
4,517 2022.05.11
