公司不交保险应该赔偿什么？
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用人单位不给劳动者购买社保的行为，属于违法行为，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
对于不交五险一金公司的赔偿标准是以下三点：每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿；至多补偿12月的月平均工资；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿；至多补偿12月的月平均工资。
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对方全责保险公司应该赔偿什么发生交通事故后，经交通管理部门认定对方应负事故全部责任的，保险公司会在保险责任限额内进行赔偿。因为对方应当负全部责任，所以当事人没有责任，不需要承担任何赔偿。
2020.01.18 94 -
追尾保险公司应该怎么赔偿追尾事故发生大多数为后车责任。后车报保险给前车拍照定损，按照定损价格付给前车修车修车费用。大多数情况，后车要给予前车一定的经济补偿，补偿金保险公司不给报销。保险公司再给后车定损，给后车报销修车费用。
2020.05.06 215 -
司机全责，保险公司应该怎么赔偿司机全责保险公司在责任限额范围内予以赔偿；不足的部分由司机承担赔偿责任。通常全责需要被保险人承担全部的责任，在保险范围内进行赔偿，超出部分由车主自行赔付如果车主因为违法驾驶造成车祸发生，根据保险条款进行赔偿甚至是不予以赔偿。
2020.09.10 267
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公司不交保险应该怎么赔偿？
公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。 《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单
2022-03-27 15,340 -
公司不交社保公司应该怎么赔偿？
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同
2022-04-15 15,340 -
公司不交社保公司应该赔偿吗
1、公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。 2、单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时
2022-05-15 15,340 -
交强险保险公司应该向谁赔偿保险金
1、保险公司可以向被保险人赔偿保险金，也可以直接向受害人赔偿保险金。 2、但是，因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的，保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后，经核对应当及时向医疗机构支付
2022-06-24 15,340
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00:59
公司不买保险不签合同怎么赔偿一般情况下，公司不签合同不交保险的，要从用工之日起1个月内签劳动合同，并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的，要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿，每满1年支付1个月工资。6
2,410 2022.05.11 -
01:28
公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的，需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工，则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准，每工作满一年支付一个月的工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,440 2022.04.17 -
01:18
公司不签合同不交社保怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
3,485 2022.04.17
