社保以签订合同后什么时候可以交
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签合同后一般三十日内用人单位应当为员工缴纳社会保险。具体如下:未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;国家建立全国的统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,已建立劳动关系,但是没有签订劳动合同的,也应当在自用工一个月内订立书面劳动合同。
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什么时候可以签订劳动合同
劳动者与用人单位建立劳动关系之后就应当签订劳动合同,最迟不能超过形成劳动关系的1个月。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2020.03.02 143 -
劳动合同什么时候可以签订?
劳动合同应当自用工之日起即签订,最迟不能超过一个月。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.12.10 97 -
购房合同什么时候可以签订
购房合同的签订时间:通常在当事人协商达成一致时签订。当事人签订的购房合同必须是当事人真实的意思表示;内容要合法、遵守公序良俗;并且买卖双方均需具备相应的民事行为能力。
2021.02.24 461
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签订劳动合同后什么时候交社保
1入职最多一个月就必须定劳动合同 2社保在签定劳动合同后就应该缴纳 3试用期包括在劳动合同之内 4试用期过后再缴纳社保违法
2022-08-18 15,340 -
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,已建立劳动关系,但是没有签订劳动合同的,也应当在自用工一个月内订立书面劳动合同。
2022-12-15 15,340 -
签订劳动合同社保什么时候交
用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记,自用工之日起缴纳。劳动合同可以在用工之前订立,也可以在用工之后订立,劳动关系自用工之日起建立。缴费责任按劳动关系建立之日
2022-03-21 15,340 -
签订房屋合同后什么时候可以办
签完购房合同以后,购房者需要看自己的房子有没有备案,只有房子备案以后,才能进行贷款审批。而购房合同,购房者也要在手里留一份,以备不时之需。签完购房合同以后,购房者是需要去面签的,面签通过以后,就可以申
2022-10-10 15,340
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社保卡什么时候可以全国通用社保卡2018年已经完全实现社保卡全国通用了。2017年起人社部就加快建立异地就医联网结算系统,确保2017年基本实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算。全面实施全民参保计划,基本建成全国全民参保数据库,真正实现一卡通,为百姓提供更便利
3,215 2022.04.17 -
01:21
交首付款后购房合同什么时候签交首付款时,应当同时签订购房合同。一般而言,首付款是在买卖双方签订购房合同之后,根据购房合同约定的时间和方式交付,不应在签订购房合同之前交付首付款。如果已经交付首付款,而没有签订购房合同,应当及时签订合同。 在购房过程中,通常在签订购房合同
6,679 2022.04.15 -
00:55
澳门什么时候可以签证澳门可以签证的时间如下: 1、自8月12日起,广东省珠海市公安机关出入境管理部门,恢复办理珠海市居民赴澳门旅游签注; 2、8月26日起广东省公安机关出入境管理部门,恢复办理广东省居民赴澳门旅游签注; 3、全国公安机关出入境管理部门,于9月2
3,819 2022.04.17