职务侵占罪的概念以及怎么认定职务侵占罪
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职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 1.构成要件: (1)行为主体是公司、企业或者其他单位的人员;但国有公司、企业或者其他国有单位 中从事公务的人员、国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,利用职务上的便利侵占公共财物的,应认定为贪污罪。 (2)行为内容为,利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。 首先,必须利用了职务上的便利。 其次,必须将单位财物非法占为己有。 最后,必须非法占有了数额较大的单位财物,根据司法实践,数额较大以5000元至1万元为起点。 2.责任要素为故意外,还要求具有非法占有目的。
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为已有,数额较大的行为。职务侵占罪具有如下特征:侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;客观方面表现为行为人利用职务上的便利,非法占为已有,数额较大的行为;主体是公司、企业或其他单位的人员;主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有本单位财物。
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职务侵占罪的概念是什么?
职务侵占罪的概念是:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,是职务侵占罪。应处五年以下有期徒刑或者拘役。
2020.12.12 96 -
职务侵占罪的概念是什么?
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位的财产占为自己的,数额较大的行为。利用职务上的便利是构成犯罪的要素之一。所谓利用职务上的便利,一般是指行为人利用其在本单位的某些职务,如董事、经理、出纳、会计等,以及这个职
2022.04.14 247 -
职务侵占罪的概念是什么
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三
2022.03.28 205
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职务侵占罪的概念
1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。 2、行为人犯本罪的,一般应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 3、法律依据:《刑法》
2022-11-20 15,340 -
职务侵占罪和职务侵占犯罪概念一样吗
首先,犯罪主体不同。职务侵占罪的主体只能是公司、企业或者其他单位的主管、管理和处理本单位财产的人员,而后者的主体是持有他人财产的人员。其次,犯罪的客观表现不同。职务侵占罪是利用职务主管、管理和处理本单
2021-11-15 15,340 -
哪个罪名是职务侵占罪的定义以及怎么认定职务侵占罪
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 1.构成要件: (1)行为主体是公司、企业或者其他单位的人员;但国有公司、企业或者其他国有单
2022-04-29 15,340 -
职务侵占罪是什么概念?
1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。 2、行为人犯本罪的,一般应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
2022-07-20 15,340
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职务侵占罪怎么判
职务侵占罪,指的是企业、公司或者其他单位的工作人员,利用自身职位的便利,将所在单位的财物非法占为己有,涉嫌金额较大的行为。 依据刑法规定,企业、公司或者其他单位的工作人员,利用自身职位的便利,将所在单位的财物非法占为己有,涉嫌金额较大的,依
1,145 2022.04.17 -
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刑法职务侵占罪如何认定
刑法职务侵占罪的认定如下: 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为; 3、主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单
1,958 2022.10.04 -
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职务侵占罪怎样判
根据我国刑法规定,职务侵占行为是指:公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。职务侵占的法定刑期分为三年以下、三年以上十年以下以及十年以上三档法定刑期。具体表现为:1、侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役
1,061 2022.04.17