打过工资差额还可以报案吗
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差点被人打可以报警。这种情况下，一般需要搜集证据证明自己差点被打。对于情节较轻的，公安机关一般会进行调解、批评教育。如果对方当事人态度恶劣，发出威胁信号的，公安机关可以予以治安处罚。
没有足额发放工资可以劳动仲裁。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。职工可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。一般当事人提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，双方举证期并且给对方答辩期，开庭审理之后对双方进行调解，调解不成的由仲裁委下达裁决书，劳动仲裁一般在60天内结案。
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工资过低可以举报吗工资过低可以举报，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，用人单位属于侵害劳动者合法权益，可以请求劳动仲裁，法律规定，低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020.04.05 739 -
被打十天以后报案还可以吗可以。被人打伤了如果仅造成轻微伤的，写好起诉状后向被告所在地的法院提起诉讼即可，可以起诉要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等一系列费用。如果造成了轻伤及以上伤害的，则构成了故意伤害罪，应当报警处理由检察院提起公诉。
2021.02.06 422 -
可以报警吗打工不发工资兼职不给发工资可以报警，但是报警对于要回工资的帮助不大，因为这不属于刑事案件，警方不会立案处理，只会进行调解。最好还是选择申请劳动仲裁，或者向当地的劳动行政部门投诉的方式更为有效。
2020.02.16 473
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机票差额票款可以报销吗?
能否报销取决于公司的财务要求，有些公司只要求报销行程。差别发票是携程提出的发票名称。如果预订的是机票旅行套餐，报销凭证一般分为两种：发票或差额发票。两种报销凭证的金额都是机票价格。行程表和差额发票：比
2021-10-28 15,340 -
差额事业单位工资可以多发吗
根据具体情况建议谨慎处理咨询当地人事部门
2022-11-01 15,340 -
用人单位少报职工工资导致减少的向谁要求补足差额，补足差额可以吗
用人单位少报职工工资导致减少的，向用人单位要求补足差额。由社会保险经办机构支付的一次性工伤伤残补助金，是以工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资为基数进行计算的。用人单位依法缴费，应当与工伤职工
2022-03-02 15,340 -
支付最低工资差额申请仲裁可以吗
根据我国的劳动法，申请支付最低工资差额是否仲裁的答复如下：由于公司发放的工资低于当地最低保障工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
2022-08-06 15,340
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01:27
朋友欠钱不还可以报案吗朋友欠钱不还可以报案，但用处不大。朋友欠钱不还，如果采取报案措施应该是不会受理的，因为债务纠纷是属于民事纠纷案件，你可以收集证据直接去法院进行起诉，民事纠纷案件不归公安机关管辖，通过民事诉讼途径办理就可以，也可以与欠钱的朋友协商，协商后依旧
1,942 2022.04.15 -
00:53
欠款不还可以报警立案吗欠钱不还的，不能报警立案。法律明确规定，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案，认为没有犯罪事实的，不予立案。然而欠钱不还只是民事案件，没有任何的犯罪事实，即使当事人去公安机关进行报案，公安机关也不会进行立案，会告知当事人去人民法院
2,805 2022.04.17 -
01:23
欠工资不给可以报警吗逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以直接报警，但是处理效率较低；建议员工先私下与老板进行协商、调解；如果协商不成，可以到劳动行政部门投诉，无需上交费用，也不用请律师，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责
6,967 2022.04.17
