朋友辞职不给辞职通知
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工主动离职的话，是没有代通知金的。对于劳动者而言，没有代通知金一说，劳动者无需缴纳。劳动者即辞即走，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。直接与对方协商离婚，双方对离婚及财产分割、债权债务负担及子女抚养等问题均达成一致意见后，然后到民政局办理离婚手续。如果协议离婚不成可以选择诉讼离婚。劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同，也可以提前三十日通知用人单位，试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者主动辞职的，一般不会给代通知金。用人单位支付代通知金的情形：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非工伤，医疗期满后不能从事原工作和另行安排的工作；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
-
-
辞职不给辞职单如何办？辞职不给辞职单的，劳动者可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在
2020.03.09 376 -
主动辞职用给通知金么劳动者主动辞职的，单位一般不会给代通知金。单位可支付代通知金的情形包括：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；劳动者经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履
2020.12.26 107
-
主动辞职代通知金给不给?
劳动合同在解除的时候如果是用人单位解除的话一般都是需要给员工代通知金作为补偿的，对于员工主动辞职的情况在生活当中也是有发生过。员工如果主动辞职的话是不会给代通知金的，因为代通知金是需要用人单位单方面解
2023-02-13 15,340 -
主动辞职代通知金给不给
员工主动离职一般是没有代通知金的。
2023-03-01 15,340 -
员工辞职不给提前通知
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的
2022-07-09 15,340 -
给辞职是否给通知金
员工主动离职一般是没有代通知金的。用人单位代通知金是用人单位在提出解除或终止劳动关系时应该提前一个月通知的情况下；如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。因此员工主动离职的，是
2023-01-31 15,340
-
01:01
辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,193 2022.04.17 -
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向
1,881 2022.05.11 -
01:24
离职和辞职的区别离职和辞职的区别有： 辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；2、
75,209 2022.04.15
