-
劳动合同未到期劳动者能不能辞职
劳动合同还未到期的,劳动者能辞职。如果劳动者还处在试用期的,提前三天告知单位本人要辞职即可;如果过了试用期,则要提前三十天以书面形式告知单位本人要辞职。
2022.08.11 176 -
-
劳动者单方解除劳动合同怎么送达辞职信
劳动者单方解除劳动合同的话应该直接将辞职信送达给自己的主管或人事部门,尽管劳动者可以在正常情况下单方的解除劳动合同,但劳动者也必须要遵守劳动合同法和公司劳动纪律当中规定的辞职的流程,配合公司办理离职手续。
2020.10.28 210
-
劳动者如何达到合法辞职
劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
2022-04-04 15,340 -
劳动者要辞职如何才能合法
劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
2022-04-04 15,340 -
劳动者如何才能合法的辞职?
劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
2022-04-11 15,340 -
劳动者如何才能合法辞职?
劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
2022-03-30 15,340
-
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期
855 2023.01.04 -
00:56
达到怎样的条件才能离婚具备以下情形,单方可以向法院申请离婚。只要能够证明存在以下情形,那么法院一般都是会准许双方离婚的: 1、有家庭暴力以及虐待遗弃,家庭成员的,比如对老人,孩子,配偶实施家庭暴力; 2、有赌博,吸毒这些不良习惯,并且屡教不改的。这些恶习不仅会造
490 2022.04.25 -
00:52
欠债达到多少才能起诉吗欠债多少都能够起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,欠款的民事纠纷属于法院的受理范围内,而且我国法律对于欠款达到多少才能向人民法院起诉,并没有明确的规定。理论上来说,欠款一元也能向人民法院起诉。至于是否值得起诉,则由当事人自
1,452 2022.04.15