领导不想让辞职怎么办?
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员工辞职不需要领导同意。相关法律明确规定，劳动者只要提前30天向用人单位提出书面形式的离职申请，就可以离职。试用期员工只需要提前三天就可以辞职。如果领导不批准辞职，或者不结算工资等，劳动者可以向劳动部门投诉处理。
辞职领导不同意的，那就等一个月。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。
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在超市上班想辞职领导不让走怎么办在超市上班想辞职即使领导不让走，劳动者也可以在提交书面通知的期满之后办理离职手续。根据法律规定。劳动者解除劳动合同只需提前通知，并不要求经过用人单位领导的批准。
2020.03.05 255 -
想辞职但是领导不批怎么办？根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人
2020.11.30 138 -
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想要跳槽，领导不让辞职怎么办
1.辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
2023-01-20 15,340 -
领导不让辞职怎么办
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 写辞职信给领导签字，就算写不同意也行。保留这个证据，不
2022-03-20 15,340 -
领导不让辞职怎么办？
领导不让辞职怎么办，应该这样的：辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或
2022-05-03 15,340 -
领导不让辞职怎么办?
收集对你有帮助的资料，记得你的劳动合同一定要多复印几份，一定不要拿出你的原件。辞职报告要一式两份，一份给公司，一份自己留着，上面要有你自己的签名和日期。并且要留存电子版，发给单位的时候，不仅要交纸质版
2022-07-19 15,340
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01:16
签合同后想辞职怎么办签合同后想辞职的，应当通知用人单位。不在试用期的，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这样就可以解除劳动合同。在试用期内的，仅需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、
5,141 2022.05.11 -
01:01
辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,172 2022.04.17 -
00:58
合同期辞职不批怎么办合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳
3,047 2022.05.11
