上班途中有交通事故应该赔偿是否全责？
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劳动者在上班途中发生交通事故，如果属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；不属于工伤的，则由侵权人承担人身损害赔偿责任；其他。
一般情况下认定为工伤，但是必须具备以下条件： 第一，必须是在上下班的时间发生的交通事故； 第二，在上下班的必经线路上发生的； 第三，本人不是全责或者不是主责； 第四，因机动车而引起的道路交通事故。 其赔偿按照正常的工伤待遇进行赔偿，包括医疗费、一次性伤残补助金、就业补助金等费用。
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上班途中发生交通事故，应该怎么赔偿？根据肇事双方的责任比例赔偿以下费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费，根据护理人
2021.02.15 279 -
在上下班途中应该怎么申请交通事故赔偿在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，可以申请鉴定以及赔偿。上下班途中是指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，
2020.04.22 125 -
上班途中交通事故谁来赔偿上班途中交通事故赔偿问题一般应该由交通事故的主要责任人承担，如果属于工伤的话，公司和工伤保险机构都有赔偿义务。发生交通事故时，首先交警部门会出具交通事故证明。根据交警出具的证明，可以知道主要责任人是谁，从而判断员工受到的伤害是否属于工伤。如
2023.06.10 377
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上班途中发生交通事故单位是否应该赔偿？
如果非本人主要责任属于工伤。及时申请工伤认定，要求单位按工伤待遇赔偿。赔偿数额依据伤残等级和本人工资确定。
2023-03-08 15,340 -
上班途中出交通事故，对方全责，该怎么赔偿
一、工伤方面： 要看交警部分出具的事故责任认定书，若对方负主要责任或全责，属于工伤，可以申请工伤认定，医疗终结后再申请劳动能力鉴定，依据鉴定结果计算工伤赔偿 二、交通事故赔偿方面： 1、属于交通事故，
2022-03-24 15,340 -
上班途中出了交通事故，单位是否应该负责
1.发生交通事故，对方是否担责、以及担责的比例要看对方在该起交通事故中承担何等责任。 2.一般来讲，对方承担负全部责任的，要承担您全部损失，对方负主要责任的要成百分之七十的责任，对方负次要责任的，承担
2022-08-26 15,340 -
上班途中发生交通事故，全责，怎么赔偿
请问肇事车辆的保险情况，不能分担损失吗？如果员工家属要求公司赔偿，则属于工伤保险的法律关系。上下班过程中发生交通事故，属于工伤情形。则具体赔偿应当根据工伤保险条例的相关规定。 因工死亡的，根据第37条
2022-04-11 15,340
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,674 2022.04.17 -
01:29
交通事故一方全责怎么赔偿交通事故责任认定全责则承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担，在赔偿时，可以和对方通过协商处理赔偿事宜，也可以向法院起诉对方和对方所投保的保险公司要求赔偿。我国法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由
1,371 2022.05.11 -
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交通事故全责的要赔偿什么交通事故全责一般赔偿可分为：财产类的损失和人伤类的损失两大类。 1、关于因事故导致财产类的损失，主要针对对方的车辆维修费，如对方是新车且损伤特别严重的，有可能需要承担车辆的贬值费；如果对方车辆属于运营类车辆，则还需赔偿其停运期间的收益损失，
5,019 2022.04.17
