您的位置:法师兄 > 精选问答 > 辞退员工工资发放时间

辞退员工工资发放时间

2023-06-10 14:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2023-06-10回复

用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

退休金发放的时间并不一致,具体以当地的时间为准,可以向当地社保局咨询。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据我国法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

律师普法更多>>
  • 工资发放时间
    工资发放时间

    工资的发放时间由用人单位与劳动者协商确定,但是每月至少支付一次工资。如遇到节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

    2020.09.24 435
  • 工资发放时间时间
    工资发放时间时间

    工资发放时间规定: 1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 2、对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人

    2022.12.02 1,005
  • 员工辞职后工资发放时间最多要多少天
    员工辞职后工资发放时间最多要多少天

    劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2020.05.07 124
专业问答更多>>
  • 工厂辞退员工是在什么时间发放工资

    辞退员工的理由是什么辞退是要有经济补偿金的!具体的您可以到所咨询。

    2022-09-27 15,340
  • 辞退员工补偿金发放时间

    、接下来这一个月应该是底薪或者是平均工资。 2、平均工资是按每个月没有扣除社保和个人所得税前的工资,用前12个月的总和除以12。 3、这个没有任何补偿。 4、是以现在的月份为基准向前倒推12个月算。

    2022-03-18 15,340
  • 劳动法辞退员工工资发放时间是多久

    1.劳动法没有规定用人单位辞退员工后应该多久支付工资的,因此你们可以自由选择,可以在辞退时发,也可以按照你们当初签订合同时规定的时间发。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条劳动报酬 用人单位应

    2023-03-12 15,340
  • 员工辞职工资发放时间规定

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。工资应以法定货币支付,不得以实物和证券代替货币支付;工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;用人单位应当向劳动者支付工资。劳动者因故不能领取

    2021-11-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工工伤期间工资如何发放 00:52
    员工工伤期间工资如何发放

    工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。

    3,263 2022.04.17
  • 工伤员工工资发放标准 01:29
    工伤员工工资发放标准

    工伤,指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定,员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病,需停工接受治疗的,在其停工期间,用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇,原数按月的发放给员工。一般停工留

    4,426 2021.04.25
  • 退休工资谁发放 00:56
    退休工资谁发放

    退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指,职工个人按规定参加基本养老保险,并向社会保险经办机构足额

    7,637 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?