公司不签合同不交养老保险怎么办?
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单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。 我国《社会保险法》赋予社会保险费征收机构必要的强征手段,包括查询用人单位存款账户,从用人单位存款账户直接划拨社会保险费,申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五滞纳金,预期仍不缴纳的,将被处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。
不合法,单位和员工之间需要成立劳动关系,只有在单位与员工之间存在劳动关系的情况下单位才需要给员工缴纳社会保险;从另一个角度说,只要单位与员工存在劳动关系就需要为员工缴纳社会保险,如果与单位之间是劳务关系、非全日制用工、毕业实习,那么单位可以不缴纳社保;同样,根据这个隐含含义,试用期单位也需要给员工缴纳社保。
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公司不买保险, 不签合同怎么办
单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁,也可以向当地的劳动保障监察部门投诉,或者向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。需要注意地是,职工在入职时一定要跟单位签订合同,一旦发生了纠纷,那个合同就可以作为职工与
2020.12.03 474 -
没签合同公司不给交保险怎么办
即使没签劳动合同但用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,应当与劳动者共同按规定缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴费的
2020.04.03 133 -
劳动法不签合同没交养老保险怎么办
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求
2020.10.06 500
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公司不签合同不交养老保险
按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为
2022-03-24 15,340 -
合同到期公司不续签养老保险怎么办
1.可以的,劳动合同期限届满。劳动合同终止,但是最好要做好离职手续。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基
2022-06-26 15,340 -
公司不签劳动合同养老保险该怎么办?
如果您与单位建立劳动关系,单位应该根据法律规定及时缴纳社保。单位不签劳动合同养老保险费的情况属于违法行为,您可以要求解除劳动合同且要求单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
2022-06-19 15,340 -
公司不签合同不交保险怎么办
关于不签劳动合同,您是可以向公司主张一定数量的补偿金的;关于公司不交保险,您是可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求补交或者是支付赔偿金的。您的情况,建议先与公司进行协
2022-03-20 15,340
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公司不买保险不签合同怎么赔偿
一般情况下,公司不签合同不交保险的,要从用工之日起1个月内签劳动合同,并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的,要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿,每满1年支付1个月工资。6
2,445 2022.05.11 -
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公司不签合同不交社保怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
3,503 2022.04.17 -
00:57
公司不续签合同怎么办
公司不续签合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,如果是公司不愿意续签的,需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的
3,955 2022.04.15