用人单位解除劳动合同一般怎样给予经济补偿
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根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，在下列情况下，用人单位解除与劳动者的劳动合同，应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金： (1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； (2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的。 以上两种情况下支付经济补偿金，最多不超过12个月。 (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的； (4)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员，由用人单位解除劳动合同的； (5)劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的；在这类情况下，同时应发给不低于6个月工资的医疗补助费。劳动者患重病或者绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
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拼多多盗图人民法院不会起诉，只能被侵权人自行起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
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2020.01.18 157 -
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2020.12.05 215
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怎么收的多少
比例较少，可以帮你。交通事故建议先报交警，根据事故认定书责任进行赔偿，如需帮助，请来电咨询或者面谈。
2022-10-23 15,340 -
打的多但没给那么多钱法律怎么判
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二胎罚款多少？为什么比别的村多了很多？
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2022-10-31 15,340
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1,677 2022.04.17 -
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多次猥亵怎么判多次猥亵判刑标准：一般情况下，行为人猥亵妇女要处十五日以下行政拘留；若以暴力胁迫等方式强制猥亵妇女的，依法判处五年以下的有期徒刑或拘役；行为严重或造成恶劣影响的的、致他人伤害的，强奸抢劫的，要判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑并处以罚金，具体
4,821 2022.05.11 -
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什么是刑事拘留最多能拘留多少天拘留通常是公安、人民检察院针对所直接受理的案件，在侦查的过程中，遇到法定的紧急情况时，针对重大嫌疑分子所采取的一种临时剥夺其人身自由的强制手段；一般来说，刑事拘留最长时间可以为37天，过了37天如果嫌疑人没有被释放，则就有可能已经被警方逮埔
3,079 2022.04.17
