在保险法中为什么会有新条款和新费率的出台
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首先，在保险条款上，由之前的各家保险公司自定保险条款、费率，变成了统一从人保、平安、太保三家保险公司的A、B、C三个条款中分别选择一个条款及其对应的费率执行。保险条款变成了有选择性的统一：“只要选择同一条款，保额、费率、保障完全一样”。 其次，06条款相对05条款，在险种上还发生了如下的变化：主险由原来的商业三者险和车辆损失险，变成了商业三者险、车辆损失险、全车盗抢险和车上人员责任险四个险种，在附加险上各保险条款都各自增加了不同的险种。赔付也由于交强险的加入，变得比一起更复杂。 最后，06条款相对05条款的费率也随条款相应发生了变化。其中商业三者险的费率降低，在保额上除了之前的10万、20万、30万、50万、100万、100万以上的基础上增加了5万、15万档，以便与交强险较低的6万保额相配合使用。
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一是社会保障救济政策，到2020年底，企业需要全额缴纳社会保险费用。二是统筹实施省级养老保险，最后为全国统筹做好准备。省统筹是指全省养老保险政策相同，包括养老保险、缴费比例、养老金计算方法、养老金发放时间等都是统一标准。三是清理重复参保、重复参保，即多个养老保险要异地同时缴纳。四是养老金不再支持一次性补缴，主要针对职工养老保险。现行规定是：45岁以下、60岁以下未缴纳社保的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。
1、向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请; 2、街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴; 3、经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。
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