丈夫41岁，在中铁上班，工伤死亡，应赔偿多少？家庭成员：妻子38岁，一女儿10岁，终身未婚无子女。
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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十岁了依据法律可以由孩子自由选择了。 一、两周岁以下的子女，一般会判给女方。 二、两周岁以上的子女，会优先考虑条件较好的一方抚养孩子。 三、两周岁以上未成年的子女，主要考虑：经济状况、与子女的感情亲密程度等。 四、八周岁以上的未成年子女考虑子女本人的意见。 五、父母双方可协议轮流抚养子女，会根据双方自愿达成的抚养协议。
69岁已超过法定退休年龄，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用工伤保险条例，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。
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10岁儿童死亡赔偿标准关于十岁儿童死亡的赔偿标准，要给的费用有死亡赔偿金（为法院所在地上一年的城镇居民或者农村居民人均可支配收入乘以20年，分城镇农村），还有丧葬费（按照交通事故发生地的丧葬费标准支付），医疗费（按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算
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