自离公司赔偿标准具体什么内容
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酒驾撞死人赔偿标准如下：1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿； 2、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿； 3、受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用； 4、受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的
离婚损害赔偿的构成要件如下： 1、夫妻一方对离婚具有主观上、行为上的过错。 2、一方的行为具有违法性。 3、请求权人有损害事实。 4、过错行为与损害事实具有因果关系。
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征地补偿新标准的具体内容是什么征地补偿新标准的具体内容是：按照土地原用途进行补偿，足额支付土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费，并安排被征地人群的社会保障费用；如征收的土地是耕地，则补偿费应当为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。
2020.02.29 101 -
公司法变更具体内容有什么公司法变更具体内容有： 1、赋予股东解散公司的请求权； 2、公司的注册资本取消最低限额的规定，实行认缴制度； 3、规定了公司可以向他人提供担保； 4、赋予股东请求公司回购其股权的权利； 5、其他变更内容。
2020.08.02 117 -
公司法变更具体内容有什么?公司法变更具体内容有： 1、赋予股东解散公司的请求权； 2、公司的注册资本取消最低限额的规定，实行认缴制度； 3、规定了公司可以向他人提供担保； 4、赋予股东请求公司回购其股权的权利； 5、其他变更内容。
2021.01.07 150
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公司裁员孕妇赔偿标准具体有什么内容
裁员是集中的辞退员工，所以某些与个别员工解除劳动合同的条件不在适用。同时由于裁员往往牵涉面较大，因此在程序上受到法律的严格限制。 公司裁员孕妇赔偿标准按照下列的要求补偿：《违反和解除劳动合同的经济补偿
2022-08-06 15,340 -
自离公司赔偿标准是什么？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单
2022-04-20 15,340 -
赔偿具体内容及标准？
首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位
2022-10-27 15,340 -
公司裁员赔偿标准具体是什么
用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。 1、被公司裁员，公司需要依法支付经济补偿。 2、根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
2022-11-25 15,340
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01:24
商标权的内容具体有哪些商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使
2,392 2022.04.15 -
00:58
公司员工离职赔偿标准公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定
3,555 2022.04.17 -
02:17
婚内出轨赔偿标准是什么婚内出轨赔偿标准是什么？首先你得知道您说的出轨和婚姻法界定的法定过错可能是两回事，婚姻法里规定的过错是指重婚的或者有配偶与他人同居的，这才是法定过错，而且我们必须拿出足够直接和充分的证据，证明这样一个事实，法院才能支持我们的主张。如果我们能
2,037 2021.04.25
