因养老保险纠纷劳动仲裁应当怎样做
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申请合同纠纷仲裁，首先应向仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容，仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定，如果决定立案的； 自作出决定之日起，五日之内会向双方发出相关的书面通知，同时将申请书副本送达对方，并要求其十五日内提交答辩书和证据。在仲裁开始前会先进行调解，调解无果即进行仲裁。
对于因养老保险而引起的劳动纠纷，劳动者可以与单位协商，达成和解协议；协商不成的，可以去向调解组织申请调解；调解不成的，可以申请劳动仲裁；或者不服仲裁结果的，依法起诉。
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因工受伤怎样做劳动仲裁因工受伤引起的争议属于劳动争议，申请人应当在一年的仲裁时效期间内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
2020.01.31 142 -
因为合同产生纠纷应当怎样申请仲裁申请合同纠纷仲裁，首先应向仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容，仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定，如果决定立案的，自作出决定之日起，五日之内会向双方发出相关的书面通知，同时将申请书副本送达对方，并要求其十五日
2020.07.24 137 -
因养老保险而引起的劳动纠纷怎么办因养老保险而引起的劳动纠纷可以采取下列方式解决： 一、单位和劳动者自行协商解决。这是解决纠纷最为快捷的方式。 二、如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。 三、如果调解也无法解决问题的，或者不想调解解
2020.11.02 97
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保险纠纷劳动仲裁
已经答复过你，最后日期是2012年5月。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保
2022-01-22 15,340 -
因未签订劳动合同，缴纳养老保险金等，劳动纠纷申请仲裁。
关于未签劳动合同，无故辞退的有关法规：按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，不满一年的被
2022-10-08 15,340 -
劳动纠纷仲裁答辩应该怎么做？
根据调解仲裁法规定，被申请人在收到应诉通知书十日内举证和提交书面答辩书，被申请人未提交答辩书的不影响仲裁开庭。也就是不一定非要书面答辩书，被申请人可以当庭口头答辩的。
2023-07-15 15,340 -
养老保险劳动仲裁申请书应该怎么写
首先到养老保险缴纳机构自己缴纳，在拿缴纳的凭证去仲裁委员会写养老保险劳动仲裁申请书。关键是各个地方都不一样，还是要看你们当地的要求。
2022-07-16 15,340
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01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,773 2022.04.17 -
01:00
怎样申请劳动仲裁流程申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
3,932 2022.04.17 -
01:16
劳动仲裁五险一金怎么补偿劳动仲裁五险一金的补偿，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直
6,186 2022.06.22
