广西婚假有多少天
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广西壮族自治区人口与计划生育条例(修订版) 第五章奖励与社会保障 第二十九条男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外, 另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天, 同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产 假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福 利及评奖评优。 第三十条自愿终身只生育一个子女的夫妻,经本人申请,由所在单位和乡(镇 )人民政府、城市街道办事处审核,报县级人民政府人口和计划生育行政部门批准后 ,发给《独生子女父母光荣证》,并按有关规定发给保健费至子女年满18周岁。 第三十一条产假期间领取《独生子女父母光荣证》的女职工,产假期满后抚育 婴儿有困难的,由本人提出申请,经所在单位同意,可享受6个月至12个月的哺乳 假,哺乳假期间,按其工资标准的80%核发工资,不影响晋级、工资调整和计算工 龄。 第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 根据以上规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。 对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。
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广西地区生孩子所享受到的产假一般有148天,男方享受护理假为25天。在《广西自治区人口和计划生育条例》中明确规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假50日,男方享受护理假25日。休假期间的工资、津贴、补贴
2020.10.08 415 -
广西婚假多少天新规定
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2020.10.17 1,719
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广西婚假能有多少天
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2022-10-15 15,340 -
广西XX婚假多少天
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2022-08-14 15,340 -
广西婚假是多少天
关于广西婚假3天的回答见下我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方达到双方享受,一方达到一方享受。
2022-07-07 15,340 -
广西晚婚假共有多少天
1、劳动保障部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》规定:“女职工产假为90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合
2022-07-23 15,340
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法定婚假多少天
法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,820 2022.04.15 -
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国家婚假多少天
婚假,主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时,用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资,这是对员工的精神抚慰,同时也充分体现了政府对员工的福利政策,以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
42,205 2022.04.17 -
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职工的婚假多少天2022
2022年职工的婚假天数为三天,具体如下: 1、按法定结婚年龄,即女不低于20周岁,男不低于22周岁结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄即女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假; 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,780 2023.01.19