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未交保险的员工怎么办

2023-02-27 19:38

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2023-02-27回复

您可以要求因原单位未办理保险而进行索赔。第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的有关费用。第二,依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三,最有效的办法是通过劳动仲裁解决(不收费,不用律师),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,有利于裁定。按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定,劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位

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单位未交保险员工发生工伤的,相关工伤保险待遇的费用由单位依法支付;如果单位补缴工伤保险费、滞纳金的,则由工伤保险基金和用人单位依法共同支付新发生的费用。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一、养老保险由用人单位和职工共同缴纳,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费; 二、基本医疗保险由用人单位和职工共同缴纳;失业保险由用人单位和职工共同缴纳。

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