广东广东省生育津贴什么时间发放
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
生育生活津贴的享受期限: (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴; (二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴; (三)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,除了按正常的3个月享受生育生活津贴外,还可按照下列规定享受生育生活津贴: (一)难产的,增加半个月的生育生活津贴; (二)符合计划生育晚育条件的,增加半个月的生育生活津贴; (三)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育生活津贴。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
根据我国法律规定,标准如下:职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
-
广东省生育津贴发放标准是多少?
根据我国法律规定,标准如下:职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总
2020.07.21 638 -
广东生育津贴怎么算
广东生育津贴的算法:对已经参加生育保险的职工,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来计算生育津贴;对未参加生育保险的,则按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付产假工资。
2020.01.06 176 -
广东省生育津贴2023年新规定
一、生育保险报销条件 (1)符合国家、省、市筹划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施) (2)参保人在生产之日(以排胎或新生儿出世日期为准)已连续缴纳根本医疗保险费满6个月以上(含本数)且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴
2022.12.29 3,077
-
广东省生育津贴发放标准是什么?
一、生育津贴不能低于原工资标准,两者以高者为准; 二、单位必须按月支付,不能以社保部门未拨付为由而拒付。
2022-07-27 15,340 -
广东省生育津贴
参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的,产假期间由领取工资改按下列规定享受生育生活津贴: 1.女职工生育产假为90天;晚育增加产假30天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;难产增加产假1
2022-02-10 15,340 -
广东省生育津贴发放原则是怎么的?
《社会保险法》第56条规定:“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。”这也是广东省生育津贴发放原则。
2022-08-08 15,340 -
广东省高温津贴什么时候发放?
(一)因事假、旷工未提供劳动的; (二)在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等未提供劳动的; (三)劳动者其他个人原因未出勤从事高温作业的
2023-04-01 15,340
-
00:58
生育津贴单位怎么发放
生育津贴可以打到公司账户,也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时,需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,根据用人单位上年度职工月平均工资的标准,让生育保险基金支付。对未参加生育保险的,
6,778 2022.05.11 -
01:00
生育津贴怎么发放给员工
生育津贴发放给员工的方式如下:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为
4,678 2022.05.18 -
01:00
广东省医保卡全省通用吗
广东省医保卡全省通用。社保卡是全国通用的,医保卡不是全国通用的,限于投保地。医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。根据相关法律规定,社会保障卡作用
9,531 2022.05.11